Manager für Hardwaremanagement und Qualitätssicherung (m/w/d)

Manager für Hardwaremanagement und Qualitätssicherung (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Hardware, führe Qualitätssicherungen durch und entwickle neue Tools.
  • Unternehmen: BlueMetering GmbH – ein innovativer Messstellenbetreiber mit Fokus auf Digitalisierung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Intensives Onboarding und regelmäßige Trainings für deine persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Messwesens und mache einen echten Unterschied für Umwelt und Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Energiebranche erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei der BlueMetering GmbH. Unser Ziel ist es, jeden Zähler, der irgendwo verbaut ist, zu digitalisieren – ohne Wenn und Aber. Ob wir dieses Ziel über die klassische Nutzung des Smart Meter Gateway umsetzen oder technische gänzlich neue Wege gehen, kreativ denken – ja sogar innovieren – orientiert sich am Bedarf und den Bedürfnissen unserer Kunden und Kundinnen.

Auf diese Abteilung kannst du dich freuen: Werde Teil eines Teams von Experten und Expertinnen, das sich leidenschaftlich mit Messstellenbetrieb, Smartmetering und Datenübertragung beschäftigt. Unser Know-how trägt dazu bei, ein fortschrittliches, digitalisiertes Messwesen zu gestalten, das sowohl dem Klima, der Natur als auch den Menschen zugutekommt – insbesondere unseren Kunden und Kundinnen und deren Endkunden und Endkundinnen.

Bewirke Großes: Deine Aufgaben als Manager für Hardwaremanagement und Qualitätssicherung (m/w/d):

  • Monitoring und Reporting: Du überwachst den Bestand sowie den Einsatz der Hardware im Lager und vor Ort und erstellst aussagekräftige Reports zur Nachverfolgung und Optimierung.
  • Qualitätssicherung: Du führst Funktionsprüfungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen für aktive intelligente Messsysteme durch und stellst deren zuverlässigen Betrieb sicher.
  • Toolentwicklung und Dokumentation: Du entwickelst neue Tools weiter, spezifizierst deren Anforderungen und sorgst für eine strukturierte und nachvollziehbare Dokumentation.

Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil:

  • Fachkenntnisse: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (oder eine vergleichbare Qualifikation) und bringst Erfahrung in der Energiebranche mit. Du hast fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und gehst sicher und routiniert mit ihnen um.
  • Expertise: Du bringst idealerweise Erfahrung im Bereich Stromzählerinstallation und -wartung mit und setzt diese souverän in deinem Arbeitsalltag ein. Du kennst dich in der Energiebranche gut aus und konntest bereits praktische Erfahrungen in der Energiewirtschaft sammeln.
  • Motivation & Teamspirit: Du arbeitest zuverlässig, übernimmst Verantwortung und gehst Aufgaben proaktiv an, wobei du auch in komplexen Situationen den Überblick behältst. Du überzeugst durch ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsstärke, stellst die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und verfolgst deine Aufgaben mit hoher Ergebnisorientierung sowie inhaltlichem Interesse.

Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits:

  • Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten.
  • Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote über eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club an. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.
  • Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.
  • Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.

Machen Sie sich auf den Weg zu uns – der Bewerbungsprozess:

  • Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
  • Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.
  • Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald „Willkommen bei BlueMetering München!“

Du willst bei uns durchstarten? Dein Kontakt zu uns: Jürgen Landgraf. Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird. Recruiting Specialist. Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.

Manager für Hardwaremanagement und Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

Die BlueMetering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein intensives Onboarding sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Zudem legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, indem wir Gesundheitsangebote und Mobilitätszuschüsse bereitstellen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.

D

Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager für Hardwaremanagement und Qualitätssicherung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Manager für Hardwaremanagement und Qualitätssicherung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder was sie von dir erwarten. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das persönliche Gespräch vor! Informiere dich über die BlueMetering GmbH und ihre Projekte im Bereich Smart Metering. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Energiebranche arbeiten oder sogar bei BlueMetering. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und datenschutzkonform an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen direkt von der Quelle erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager für Hardwaremanagement und Qualitätssicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Qualitätssicherung
MS-Office-Anwendungen
Erfahrung in der Energiebranche
Stromzählerinstallation und -wartung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu BlueMetering passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und deine Eignung zu erkennen.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Lebenslauf hinterlässt einen guten Eindruck!

Bewirb dich online!:Nutze unser einfaches Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und datenschutzkonform bearbeiten und du erhältst zügig Rückmeldung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BlueMetering GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und Ziele an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Hardwaremanagement und in der Qualitätssicherung verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Bereich Smart Metering oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamorientierung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.