Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie im Produktionsteam und bedienen Sie moderne Robotersysteme.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Mobilität.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Prozessautomatisierung mit handwerklichem Geschick und Präzision.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Bearbeitung von CrNi-Stählen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in Sensor-Produktion (w/m/d), um unser Team zu ergänzen und mit handwerklichem Geschick, Präzision und Teamgeist einen wichtigen Beitrag zur Sensor-Produktion bei Endress+Hauser zu leisten.
Worum geht es in dieser Stelle? Arbeiten Sie gerne präzise und mit viel Fingerspitzengefühl? Haben Sie Freude daran, hochwertige Produkte Schritt für Schritt entstehen zu sehen? Und reizt Sie eine Aufgabe, bei der Ihre Arbeit einen direkten Einfluss auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit hat? In dieser Rolle verbinden Sie sorgfältige Handarbeit mit moderner Technik und tragen dazu bei, dass unsere Messgeräte weltweit zuverlässig im Einsatz sind.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Sie werden in einem Produktionsteam im 2 Schichtbetrieb mitarbeiten.
- Robotersysteme sowie Strahl-, Helium- und Komponententestanlagen bedienen, überwachen und steuern.
- Schleif- und Nachbearbeitungsarbeiten an geschweißten Bauteilen und Schweißnähten durchführen.
- Definierte Arbeits- und Prozessabläufe anwenden und einhalten und vorgegebene Produktions- und Leistungsziele eigenverantwortlich erreichen.
- Qualitätskontrollen durchführen, insbesondere die Prüfung der Schweißnähtvorbereitung und -ausführung.
- Die Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsrichtlinien sicherstellen und bei Montage- sowie Zusammenbauarbeiten von Baugruppen unterstützen.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung.
- Bringen fundierte Erfahrung in der Bearbeitung von CrNi-Stählen mit; WIG-Schweisserfahrung ist von Vorteil.
- Verfügen über gutes Sehvermögen für die Verarbeitung von Kleinteilen.
- Besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sind selbständig, ausdauernd und teamfähig.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir unterstützen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschließlich Kinderbetreuungsplätzen und Kinderbetreuungsdiensten während der Ferien.
Mitarbeiter*in Sensor-Produktion (w/m/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Endress+Hauser ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung in der Sensor-Produktion bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Vertrauens fördert. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung und lebenslanges Lernen profitieren Sie von vielfältigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Arbeit einen direkten Einfluss auf Qualität und Sicherheit hat.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Sensor-Produktion (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Endress+Hauser, ihre Produkte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Sensor-Produktion! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Präzision und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, einen echten Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Sensor-Produktion (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei Endress+Hauser arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Sensor-Produktion und unsere Unternehmenswerte sollten klar rüberkommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Vision von Endress+Hauser. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und vertrauensvollen Beziehungen verstehst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine handwerklichen Fähigkeiten und Präzision unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Frage nach den Technologien
Zeige Interesse an den Robotersystemen und Testanlagen, die du bedienen wirst. Stelle Fragen dazu, wie diese Technologien in der Produktion eingesetzt werden und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im 2-Schichtbetrieb im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit hervorzuheben. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
