Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Stahlbauarbeiten und arbeite an spannenden Infrastrukturprojekten in ganz Deutschland.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe mit Fokus auf individuelle Infrastrukturlösungen.
- Vorteile: Übertarifliche Leistungen, Verpflegungszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag, keine Winterfreistellung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen und profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau oder vergleichbare Qualifikation sowie Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
ab sofort ist infra‑tec, ein Unternehmen der LEONHARD WEISS‑Gruppe, ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet baut. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden, Dachsystemen und Masten auch Signale und Oberleitungen. Das Leistungsspektrum des Planungsbüros umfasst die Tragwerksplanung im Brücken‑ und Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Lean Management und Building Information Modeling (BIM).
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Montage von Stahlbauarbeiten in unseren bundesweiten Infrastrukturprojekten.
- Sie montieren Lärmschutzwände, Signalausleger, Bahnsteigdächer sowie Oberleitungsmaste.
- Sie erstellen Fundamente und wirken bei Gründungsarbeiten mit.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer mit Fachrichtung Konstruktionstechnik oder Beton‑ und Stahlbetonbauer oder Tiefbauer oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder eine mehrjährige Berufserfahrung.
- Eine gültige Fahrerlaubnis der Klassen B und BE.
- Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Teamgeist sowie selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten.
Unser Angebot
- Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge.
- Auslösung 45,00 €.
- Verpflegungszuschuss 8,00 € – 15,00 €.
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS‑Akademie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
- Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit.
- Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter.
Auswärtstätigkeit
- Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag.
Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Die infra-tec, Teil der LEONHARD WEISS-Gruppe, bietet nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Infrastruktur, sondern auch zahlreiche Vorteile für ihre Mitarbeiter. Mit übertariflichen Leistungen, flexiblen Arbeitsplätzen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die LEONHARD WEISS-Akademie fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt ein starkes Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterrabatte für eine positive Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsklima.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei infra-tec zu arbeiten.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.
Betone deine Erfahrung!:Wenn du bereits Erfahrung im Stahlbau oder in ähnlichen Bereichen hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen Projekten und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über infra-tec und die LEONHARD WEISS-Gruppe. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Einsatz von innovativen Ansätzen wie Lean Management und BIM. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Metallbauer oder in der Montage zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und Kundenorientierung wichtig sind, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast oder wie du die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der LEONHARD WEISS-Akademie.
