Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition von Gewerbe- und Industriekunden sowie Entwicklung von Akquisitionsstrategien.
- Unternehmen: Traditionelles Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und profitiere von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor in Versicherungen, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Spartenübergreifende Akquisition von Gewerbe- und Industriekund:innen
- Recherche, Analyse und Aktive Direktansprache von potenziellen Neukund:innen sowie Ausarbeitung von Akquisitionsstrategien für ausgewählte Zielgruppen
- Kommunikation mit allen Fachabteilungen bzgl. spartenspezifischer Vorgänge
- Teilnahme an abteilungsübergreifenden Projekten, z. B. Neu- und Weiterentwicklung von Produkten gemeinsam mit den Fachabteilungen
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Versicherungen
- Berufserfahrung in der Makler-Branche und in der Akquisition, idealerweise spartenübergreifend
- Erfahrung im Umgang mit Industriekund:innen und überzeugendes Auftreten
- Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sowie ein hohes Maß an Einsatzwillen, Eigeninitiative und kundenorientierte Denkweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
Unser Angebot an Dich
- Als traditionelles und zukunftsorientiertes Familienunternehmen pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, Verlässlichkeit und des Vertrauens.
- Unser Anspruch ist es, unseren Kund:innen einen Mehrwert durch optimalen Service zu bieten.
- Gemeinsam mit Dir möchten wir Chancen nutzen und Neues wagen.
- Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt.
- Vielfältige Benefits runden unser Angebot ab:
- Strukturierte Einarbeitung
- Solides, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien
- Zentrale Bürolage mit guter Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten und Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
- Besondere Unterstützung von Familien in Form eines Kita-Zuschusses nach Abschluss der Probezeit
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zuschüssen (z.B. Arbeitsplatzbrille), betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeimpfung, AWO LifeBalance, HanseFit)
- Fahrtkostenzuschuss zum DeutschlandTicket Job
- Verschiedene Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. JobRad)
- Firmeninterne Akademie und Angebote externer Schulungen
- Förderung des Betriebsklimas durch Mitarbeitendenfeste, Firmenläufe und Betriebsausflüge
Wir freuen uns auf Dich!
Bei Fragen steht Dir Tatjana gerne zur Verfügung: 0231 / // E-Mail:
Unser Bewerbungsprozess:
- Bewirb Dich gerne direkt oder melde Dich bei Fragen bei unseren HR-Ansprechpartner:innen.
- Wir versuchen immer, so schnell wie möglich auf alle Bewerbungen zu reagieren. Wir melden uns telefonisch bei Dir und laden Dich, bei passender Eignung, zu einem ersten Kennenlernen ein.
- Nach einem ersten virtuellen Vorstellungsgespräch mit HR-Kolleg:innen sowie Kolleg:innen aus dem Fachbereich entscheiden wir kurzfristig, ob alles passt und wir Dich gerne noch einmal persönlich kennenlernen möchten.
- Nach einem entspannten persönlichen Kennenlernen kommen wir zeitnah auf Dich zu und im besten Falle direkt mit einem Vertragsangebot.
Bewerber:innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Schau Dir unser Video an und erhalte einen Einblick in den Alltag bei LEUE & NILL.
Tätigkeitsbereich Vertrieb und Handel
Arbeitszeit Vollzeit und Teilzeit
Standorte Landsberger Straße 402, 81241 München, Deutschland
Hybrides Arbeiten
LEUE & NILL Gruppe
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche und beschäftigen bundesweit mehr als 500 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten. Das macht uns zu einem der führenden Familienunternehmen der Versicherungsbranche in Deutschland.
Wie wir das geschafft haben? Teamwork. Wir sind stolz auf unseren Zusammenhalt im Team. Das bedeutet, dass wir füreinander da sind und dort helfen, wo wir gebraucht werden.
Tradition und Fortschritt passen nicht zusammen? Wir überzeugen Dich vom Gegenteil! Wir sind bereit für neue Wege und das am besten gemeinsam mit Dir! Wir freuen uns auf Dich!
Neue Wege, neue Arbeit. Oder auch: New Work. Die Arbeitswelt ist im Wandel und wir verändern uns mit. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und geben Dir die Möglichkeit, von dort zu arbeiten, wo Du gerade bist. Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern vielmehr die Grundlage für unsere Personalentscheidungen.
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die gemeinsam mit uns neue Wege gehen wollen – mutig in die Zukunft. Wir sind noch nicht da, aber werden es sein – gemeinsam mit Dir!
München - Akquisiteur:in (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche bieten wir eine wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer zentralen Bürolage in München sowie umfangreichen Benefits wie einem Kita-Zuschuss und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Karriere aktiv zu gestalten und in einem dynamischen Umfeld neue Wege zu gehen.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so München - Akquisiteur:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträger:innen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an die Firma bereit hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir lieben es, Talente zu entdecken!
✨Tipp Nummer 4
Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft ergeben sich so Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Sei offen und sprich mit Leuten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um München - Akquisiteur:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du weißt, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du deine Bewerbung gezielt anpassen und uns zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über LEUE & NILL informieren. Schau Dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Akquisition und im Umgang mit Industriekund:innen unter Beweis stellen. So kannst Du Deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen eine wichtige Rolle spielt, solltest Du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, Deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Position. Außerdem erhältst Du wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
