Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe ein Team von Bauleitern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Ingenieurbau mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ab sofort
Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau von Straßen- und Bahnbrücken, Tunneln, Kläranlagen, Bürogeschossbauten, Krankenhäusern sowie Kommunal- und Gewerbebauten.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten verantwortlich eines oder mehrere Projekte und führen ein Team von mehreren Bauleitern.
- Sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte.
- Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen.
- Sie unterstützen mit Ihrem Fachwissen bei Innovationen und bei der ständigen Optimierung von Abläufen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht und hohes technisches Verständnis.
- Ausgeprägte Führungseigenschaften und strategisches Denken.
- Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit.
- Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist.
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich.
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € – 15,00 €.
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS‑Akademie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit.
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
- Firmenwagen mit privater Nutzung.
Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter. LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
Oberbauleiter Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
LEONHARD WEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten bietet. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatseinkommen, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der LEONHARD WEISS-Akademie fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Firmenevents schaffen eine positive und teamorientierte Unternehmenskultur, die den Zusammenhalt stärkt und Innovationen vorantreibt.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberbauleiter Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Oberbauleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Ingenieurbau. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Wenn du weißt, was sie tun und wofür sie stehen, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel mit Teamarbeit zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
