DAS ERWARTET SIE
- Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Brückenbauprojekte in unserem Einsatzgebiet rund um Stuttgart (ca. 2 Stunden Fahrzeit).
- Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages.
- Sie wickeln Ihre Projekte unter Einhaltung der Umweltschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften wirtschaftlich, technisch und qualitätsgerecht ab.
- Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.
- Zu Ihren Aufgaben zählt es, unsere Bauabläufe lösungsorientiert, innovativ und wirtschaftlich zu optimieren und dafür Sondervorschläge zu entwickeln.
- Die Nachtragsgestaltung und -durchsetzung führen Sie proaktiv und eigenständig.
- Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellenteams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung.
- Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen.
IHR FUNDAMENT
- Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Bereich.
- Sie können mehrjährige Erfahrung in der Projekt- oder Oberbauleitung im Ingenieur- & Brückenbau vorweisen.
- Ein sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Normen im Baugewerbe zeichnet Sie aus.
- Sie verfügen über hohe Projektmanagement‑ und Führungskompetenz.
- Sie überzeugen mit hoher Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln aus.
- Sie sind bereit, unser Einsatzgebiet an 2–3 Tagen pro Woche vor Ort zu betreuen und bringen die entsprechende Reisebereitschaft mit.
DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN
- Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
- Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen‑PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
- Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm.
- Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
- Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form von Gleittagen geschaffen.
*abhängig von Standort und Position
ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST
Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
ÜBER UNS
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de
INFORMATIONEN
WOLFF & MÜLLER Ingenieurbau GmbH
Schwieberdinger Str. 107, 70435 Stuttgart
Vollzeit
Berufserfahrene
Oberbauleiter / Projektleiter im Brückenbau Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigshafen am Rhein ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem firmeneigenen sozialen Netzwerk fördert die WISAG nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Vielfalt und Inklusion, was es zu einem besonders wertschätzenden Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team