Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bauprojekte und führe ein dynamisches Team in einer Schlüsselrolle.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil spannender Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET SIE
Ihre Mission – Vielfalt statt Einheitsbrei
In dieser Schlüsselrolle erwartet Sie mehr als die klassische Bauleitung. Ihre Aufgaben machen Sie zum Gestalter (m/w/d) unserer Niederlassung Dresden:
- Gestalter & Visionär: Sie gehören zum Führungsteam der Niederlassung und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Standortes mit – hierbei unterstützen wir Sie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und großen Gestaltungsspielräumen.
- Projektleiter: Als Oberbauleiter (w/m/d) sind Sie eigenverantwortlich für die Steuerung, Führung und Überwachung unserer Bauprojekte im Hoch- und Industriebau zuständig.
- Führungskraft & Coach: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung Ihres Teams – fachlich wie persönlich – und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Talente aufblühen.
- Fokus & Souveränität: Sie erzielen das kalkulierte Baustellenergebnis und schöpfen das wirtschaftliche Potenzial durch kluge technische und wirtschaftliche Entscheidungen aus – auch bei Verhandlungen mit Auftraggebern, Baupartnern und Dritten behalten Sie einen kühlen Kopf.
- Netzwerker: Ob Kundenbeziehungen oder Baupartnerschaften – Sie repräsentieren unser Unternehmen kompetent nach innen und außen und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
IHR FUNDAMENT
Ihr Profil – Nicht von der Stange
- Studierter Profi: Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d) oder Architekt (w/m/d).
- Branchenkenner: Sie sind erfahren in der Abwicklung von Rohbau- oder schlüsselfertigen Projekten im Hoch- und Industriebau und kennen die relevanten Märkte.
- Menschenentwickler: Nachweislich erfolgreich in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.
- Projektmanager: Sie zeichnen sich durch hohe Projektmanagementkompetenz sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln aus und nutzen dabei LEAN-Methoden.
- Digitalaffin: Kenntnisse in Microsoft Office sowie bauspezifischen Anwendungen (z.B. iTWO, PowerProject) und ein Verständnis für BIM-Methoden.
Sie als Persönlichkeit – Ihr „gewisses Etwas”
- Führungsstark & empathisch: Sie vereinen natürliche Autorität mit Teamorientierung und Kommunikationsgeschick.
- Flexibel & lösungsorientiert: Sie handeln zielorientiert, sind durchsetzungsstark und bringen dennoch die gewisse Flexibilität mit.
- Teamplayer: Sie haben Freude am Bauen und an der Arbeit im Team.
- Authentisch & hands-on: Sie packen selbst mit an und inspirieren andere durch Ihr Vorbild.
DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN
- Attraktives Vergütungspaket: Leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für flexible Arbeitszeitgestaltung geschaffen sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten.
- Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote in zahlreichen Onlineshops, eine Kantine nebenan, Jobrad, diverse Team- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern.
- Großartiges Arbeitsumfeld: Fairness, transparente Kommunikation und Vertrauen, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
- Personalentwicklung: Professionelle und strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor (w/m/d) und eine hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
- Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen wie vergünstigte Konditionen für Fitnessstudios, Yogakurse, Laufgruppen, Obstangebote und kostenlose Getränke.
ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein. Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln. Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
ÜBER UNS
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de.
INFORMATIONEN
WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG Drescherhäuser 5c, 01159 Dresden Vollzeit Berufserfahrene.
Oberbauleiter Roh- oder Schlüsselfertigbau Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
WOLFF & MÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Oberbauleiter in Dresden nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Personalentwicklungsprogrammen und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unseres Standorts mitzuwirken und dabei Ihre Führungsqualitäten und Ihr Fachwissen einzubringen.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberbauleiter Roh- oder Schlüsselfertigbau erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen und sprich mit Leuten aus der Bauindustrie. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter Roh- oder Schlüsselfertigbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Wolff & Müller. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Oberbauleiter erfolgreich warst. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team entwickelt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise bei Wolff & Müller zu erfahren.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da digitale Kompetenzen wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Software wie iTWO oder PowerProject zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Projekte effizient zu steuern und welche Vorteile du darin siehst.
