Oberbauleiter Serielles Bauen

Oberbauleiter Serielles Bauen

Stuttgart Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die Zukunft des seriellen Bauens.
  • Unternehmen: Wolff & Müller – ein innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines starken Teams und entwickle nachhaltige Bauprozesse.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

  • DAS ERWARTET SIE
  • Ihre Mission – Projekte steuern, Wachstum gestalten, Zukunft bauen

Als Oberbauleiter Serielles Bauen (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Ausbau und der erfolgreichen Umsetzung unserer bundesweiten Systembauprojekte.

Mit Ihrem technischen Know-how, Ihrer Führungskompetenz und Ihrem unternehmerischen Denken treiben Sie die Zukunft des seriellen Bauens aktiv voran:

  • Projektverantwortlicher – Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die wirtschaftliche und erfolgreiche Abwicklung bundesweiter Bauvorhaben und behalten dabei Termine, Qualität und Kosten stets im Blick.
  • Schlüsselansprechpartner – Sie bilden die Schnittstelle zwischen Niederlassungsleitung, Kunden und Projektbeteiligten und begleiten Projekte vom Auftragseingang bis zur erfolgreichen Übergabe.
  • Steuerer & Entscheider – Sie stellen die Einhaltung technischer, kaufmännischer und terminlicher Vorgaben sicher und schaffen die Grundlage für nachhaltigen Projekterfolg.
  • Innovationspartner – Mit Ihrer Expertise entwickeln Sie Prozesse kontinuierlich weiter und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des Systembaus.
  • Netzwerker – Sie bauen langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegen diese nachhaltig.
  • Zukunftsgestalter – Sie optimieren Planungsprozesse und entwickeln innovative sowie nachhaltige Bauweisen für die Anforderungen von morgen.
  • Pionier – Durch Ihre Ideen und Ihr Engagement gestalten Sie aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Zweigniederlassung mit.
  • IHR FUNDAMENT
  • Ihr Profil – Führungskompetenz trifft Innovationsgeist

Als Oberbauleiter Serielles Bauen (m/w/d) verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Stärke und begeistern sich für moderne, nachhaltige Bauprozesse:

  • Fundierte Qualifikation – Sie haben ein Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrene Führungspersönlichkeit – Sie bringen mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit und verstehen es, Teams auf Augenhöhe zu führen und weiterzuentwickeln.
  • Praxisprofi – Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in der leitenden schlüsselfertigen Bauabwicklung wissen Sie, worauf es bei anspruchsvollen SF-Bauprojekten ankommt.
  • Innovationsaffin – Nachhaltige Bauverfahren, Holzbau sowie serielles Bauen begeistern Sie und Sie erkennen die Chancen moderner Baukonzepte.
  • Digital versiert – Sie arbeiten sicher mit modernen Anwendungen und bringen Kenntnisse in BIM, LEAN sowie bauspezifischen Softwarelösungen wie i TWO oder Dalux mit.
  • Führung mit Haltung – Ihr Führungsstil ist modern, agil und wertschätzend. Gleichzeitig überzeugen Sie durch analytisches Denken, Flexibilität und Teamorientierung.
  • Regelwerksprofi – Sehr gute Kenntnisse im Baurecht, der VOB A/B sowie in den relevanten Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften runden Ihr Profil ab.
  • DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN
  • Unser Angebot – Mehr als nur ein Arbeitsplatz

In unserer Hauptverwaltung erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen:

  • Attraktive Vergütung – Leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, einen Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
  • Modernes Arbeitsumfeld – Sie arbeiten in modernen Büroflächen mit einer offenen, partnerschaftlichen Unternehmenskultur.
  • Zusatzleistungen mit Mehrwert – Von Fitnessstudio und Massagen über Paket- und Wäscheservice bis hin zu Mitarbeiterevents, Betriebsrestaurant und kostenfreien Parkplätzen profitieren Sie von zahlreichen Extras.
  • Starkes Team – Fairness, Kompetenz und ein kollegiales Miteinander prägen unsere Zusammenarbeit.
  • Gezielte Weiterentwicklung – Unsere WOLFF & MÜLLER Akademie unterstützt Sie mit individuellen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gesundheit im Fokus – Umfangreiche Gesundheitsangebote fördern Ihr Wohlbefinden und unterstützen Sie langfristig.
  • VERGÜTUNGSPAKET
  • PERSONALENTWICKLUNG
  • FLEXIBLES ARBEITEN*
  • DIVERSITY
  • ZUSATZLEISTUNGEN*
  • GESUNDHEITS
  • FÖRDERUNG
  • *abhängig von Standort und Position
  • ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST

Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.

Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.

Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

  • INFORMATIONEN
  • WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau Gmb H & Co. KG
  • Schwieberdinger Str. 107, 70435 Stuttgart
  • Vollzeit
  • Berufserfahrene
  • #J-18808-Ljbffr

Oberbauleiter Serielles Bauen Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigshafen am Rhein ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem firmeneigenen sozialen Netzwerk fördert die WISAG nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Vielfalt und Inklusion, was es zu einem besonders wertschätzenden Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Oberbauleiter Serielles Bauen erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter Serielles Bauen mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Führungskompetenz
Technisches Know-how
Bauingenieurwesen
Architektur
Schlüsselfertige Bauabwicklung
Nachhaltige Bauverfahren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Der Entrepreneurs Club e.K. auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Der Entrepreneurs Club e.K. sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Der Entrepreneurs Club e.K. zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.