Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit vielen Zusatzangeboten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im Tief- und Straßenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET SIE
Als Oberbauleiter (w/m/d) sind Sie für die optimale, ständige und eigenverantwortliche Steuerung von mehreren größeren Bauaufträgen unter Einhaltung der technischen, kaufmännischen, rechtlichen und terminlichen Vorgaben und Rahmenbedingungen verantwortlich. Zu Ihrem Einsatzgebiet zählt in der Regel die Region Heilbronn, Stuttgart, Schwäbisch-Hall und Hohenlohe. Sie sorgen für einen effizienten Personal- und Materialeinsatz unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften. Sie sind für die Erzielung des kalkulierten Baustellenergebnisses verantwortlich. Sie sind für die Personaleinsatzplanung und die Personalführung verantwortlich. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Baupartner-/ Lieferantenkontrolle. Zudem sind Sie für die Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften zuständig.
IHR FUNDAMENT
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, vorzugsweise im Tief- und Straßenbau, oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau. Sie bringen spezielle Kenntnisse der VOB/B und VOB/C bzw. des BGB sowie der einschlägigen Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften mit. Sie überzeugen durch eine hohe Projektmanagementkompetenz, ergänzt durch ausgeprägtes Verhandlungs- und Präsentationsgeschick. Sie besitzen eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch Führungskompetenz.
DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN
- Attraktives Vergütungspaket: Leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Firmen-PKW und Smartphone auch zur privaten Nutzung
- Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
- Personalentwicklung: Mitarbeitendenentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
- Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
- Zusatzangebote: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile wie Mitarbeiterangebote, Team- und Firmenevents, Job-Rad, Gleitzeitregelung, kostenloses Getränkeangebot, Parkmöglichkeiten und viele mehr!
- Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen, kleines Fitnessstudio zur freien Nutzung im Haus
ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein. Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln. Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
ÜBER UNS
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de
INFORMATIONEN WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG Am Bahnhof 45-47, 74638 Waldenburg Vollzeit Berufserfahrene
Oberbauleiter Tief- und Straßenbau Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
WOLFF & MÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Vergütungspaket, ein kollegiales Arbeitsumfeld und umfassende Personalentwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung und zahlreichen Zusatzangeboten wie Gleitzeitregelung und Gesundheitsförderung schaffen wir eine motivierende Arbeitsatmosphäre, in der Sie an spannenden Projekten arbeiten und sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Fairness und Vertrauen im Umgang miteinander, was uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber in der Region Heilbronn, Stuttgart, Schwäbisch-Hall und Hohenlohe macht.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberbauleiter Tief- und Straßenbau erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Tief- und Straßenbau konkret zu erläutern und zeige, wie du Probleme lösen kannst. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei WOLFF & MÜLLER arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter Tief- und Straßenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Tief- und Straßenbau sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Position brennst!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Personalführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Oberbauleiter. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Tief- und Straßenbau dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement und Personalführung zeigen.
✨Kenntnisse der Vorschriften
Da Kenntnisse der VOB/B, VOB/C und des BGB wichtig sind, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Vorschriften in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Zeige im Interview, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst und sie in der Praxis umsetzen kannst.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite eine kurze Präsentation über ein oder zwei deiner erfolgreichsten Projekte vor. Betone dabei deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch dein Verhandlungsgeschick und deine Fähigkeit zur Teamführung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Unternehmen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
