Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Haftpflicht- und Personenschäden selbstständig und verhandle mit Versicherern.
- Unternehmen: Traditionelles Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein unterstützendes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Selbstständige Bearbeitung von Haftpflicht- sowie Personenschäden im Bereich Privat, Gewerbe und Industrie
- Regressbearbeitung nach Sach- und Rechtslage
- Bearbeitung von Doppelversicherungsregresse
- Eigenständiges Verhandeln mit Versicherern, Anspruchsstellern und Rechtsanwälten
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen und/oder Bachelor Professional in Versicherungen und Finanzanlagen
- Kenntnisse aus dem Versicherungsrecht, Schadensersatzrecht, Sozialversicherungsrecht und allgemeines Zivilrecht sind von Vorteil
- Hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
- Erkennen und Erfassen wirtschaftlicher Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
Unser Angebot an Dich
- Als traditionelles und zukunftsorientiertes Familienunternehmen pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, Verlässlichkeit und des Vertrauens.
- Unser Anspruch ist es, unseren Kund:innen einen Mehrwert durch optimalen Service zu bieten.
- Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt.
- Vielfältige Benefits runden unser Angebot ab:
- Strukturierte Einarbeitung
- Solides, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien
- Zentrale Bürolage mit guter Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten und Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
- Besondere Unterstützung von Familien in Form eines Kita-Zuschusses nach Abschluss der Probezeit
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zuschüssen (z.B. Arbeitsplatzbrille), betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeimpfung, AWO LifeBalance, HanseFit)
- Fahrtkostenzuschuss zum DeutschlandTicket Job
- Verschiedene Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. JobRad)
- Firmeninterne Akademie und Angebote externer Schulungen
- Förderung des Betriebsklimas durch Mitarbeitendenfeste, Firmenläufe und Betriebsausflüge
Wir freuen uns auf Dich!
Bei Fragen steht Dir Tatjana gerne zur Verfügung: 0231 / // E-Mail:
Unser Bewerbungsprozess:
- Bewirb Dich gerne direkt oder melde Dich bei Fragen bei unseren HR-Ansprechpartner:innen.
- Wir versuchen immer, so schnell wie möglich auf alle Bewerbungen zu reagieren. Wir melden uns telefonisch bei Dir und laden Dich, bei passender Eignung, zu einem ersten Kennenlernen ein.
- Nach einem ersten virtuellen Vorstellungsgespräch mit HR-Kolleg:innen sowie Kolleg:innen aus dem Fachbereich entscheiden wir kurzfristig, ob alles passt und wir Dich gerne noch einmal persönlich kennenlernen möchten.
- Nach einem entspannten persönlichen Kennenlernen kommen wir zeitnah auf Dich zu und im besten Falle direkt mit einem Vertragsangebot.
Bewerber:innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Schau Dir unser Video an und erhalte einen Einblick in den Alltag bei LEUE & NILL.
Tätigkeitsbereich Beratung
Arbeitszeit Vollzeit und Teilzeit
Standorte Hohenzollernstraße 2, 44135 Dortmund, Deutschland
Hybrides Arbeiten
LEUE & NILL Gruppe
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche und beschäftigen bundesweit mehr als 500 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten. Das macht uns zu einem der führenden Familienunternehmen der Versicherungsbranche in Deutschland.
Wie wir das geschafft haben? Teamwork. Wir sind stolz auf unseren Zusammenhalt im Team. Das bedeutet, dass wir füreinander da sind und dort helfen, wo wir gebraucht werden.
Tradition und Fortschritt passen nicht zusammen? Wir überzeugen Dich vom Gegenteil! Wir sind bereit für neue Wege und das am besten gemeinsam mit Dir! Wir freuen uns auf Dich! Neue Wege, neue Arbeit. Oder auch: New Work. Die Arbeitswelt ist im Wandel und wir verändern uns mit. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und geben Dir die Möglichkeit, von dort zu arbeiten, wo Du gerade bist. Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern vielmehr die Grundlage für unsere Personalentscheidungen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die gemeinsam mit uns neue Wege gehen wollen – mutig in die Zukunft. Wir sind noch nicht da, aber werden es sein – gemeinsam mit Dir!
Operatives Schadenmanagement - Sachbearbeiter:in Haftpflichtschaden (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche bieten wir eine wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer zentralen Bürolage in Dortmund sowie umfangreichen Benefits wie Kita-Zuschüssen und betrieblichem Gesundheitsmanagement, die eine optimale Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operatives Schadenmanagement - Sachbearbeiter:in Haftpflichtschaden (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Initiative und Interesse an der Branche!
✨Networking ist alles!
Nutze LinkedIn oder andere soziale Medien, um dich mit Leuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operatives Schadenmanagement - Sachbearbeiter:in Haftpflichtschaden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen des Versicherungsrechts und Schadensersatzrechts vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und deren Anwendung verstehst. Das wird dir helfen, bei Fragen zu überzeugen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Versicherern verhandelt hast. Diese Beispiele zeigen dein Verhandlungsgeschick und deine Kundenorientierung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
