Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Unternehmensstrategien und leite ein motiviertes Team in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Fichtner Management Consulting AG - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Vorteile: Langfristige Zusammenarbeit, individuelle Entwicklung und Mentorship für deine Karriere.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Teamgeist und Eigeninitiative fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Überdurchschnittliches Studium, 10 Jahre Erfahrung in der Managementberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Land: Schweiz
Ort: Zürich
Unternehmensbereich / Gesellschaft: Fichtner Management Consulting AG
Kennziffer:
Als Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Markt- und Geschäftsentwicklung der Fichtner Management Consulting AG und unterstützt uns bei unserer Wachstumsstrategie. Dein Tätigkeitsspektrum umfasst dabei die Akquisition neuer und die Betreuung bestehender Kunden. Gemeinsam mit unseren Kunden bewertest, entwickelst und optimierst du Unternehmensstrategien, Steuerungsmodelle, Organisationsstrukturen, Betriebsabläufe und -prozesse sowie komplette Geschäftsmodelle. Begleitest aber auch Transaktionen und M&A-Vorgänge. Deine Weiterentwicklung zum CEO ist mit dieser Position verbunden.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest in einer Strategieeinheit von Branchen-Vordenkern, die gleichzeitig auf eine globale Umsetzungsorganisation mit hervorragendem Ruf zurückgreifen kann, um glaubwürdige Konzepte zu entwickeln.
- Du betreust unsere Beratungsprojekte, von der Angebotserstellung bis zur Umsetzung und leitest ein Team motivierter Kollegen, u.a. in den Themengebieten Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung und Reorganisation, Effizienzprogrammen, Prozessoptimierung, Asset Management sowie M&A.
- Du pflegst und entwickelst die bestehenden Kundenbeziehungen auf C-Level und führst aktiv die Akquisition von Neukunden.
- Du entwickelst den bestehenden Beratungsansatz und die dazugehörigen Tools weiter.
- Du führst und entwickelst jüngere Teammitglieder durch konstruktives Feedback, Coaching und Mentorship.
Das erwartet dich bei uns
- Wir fördern und motivieren unsere Mitarbeiter*innen, sich stetig weiterzubilden. Sei offen für Neues und Feedback und lass dich von der Energiewirtschaft begeistern. Wir bieten den Raum dafür, gemeinsam besser zu werden. Bring dich ein. Deine Meinung und deine Erfahrung zählen bei uns.
- Wir stellen unseren Mitarbeiterinnen Mentorinnen zur Seite, die sie dabei unterstützen, sich individuell optimal zu entwickeln.
- Wir bieten dir ein auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtetes Arbeitsumfeld. Werde Teil unseres nachhaltigen Wachstums.
- Wir fördern unternehmerisches Denken. Setz Impulse, zeige Eigeninitiative und leiste so einen Beitrag zur positiven Entwicklung unseres Unternehmens.
- Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Wir begegnen uns positionsunabhängig auf Augenhöhe und fördern Begegnungen ausserhalb des Projektalltags. Sei ehrlich und geh respektvoll mit deinen Teamkolleg*innen um.
Das solltest du mitbringen
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen), gerne ergänzt um Promotion / MBA.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Managementberatung und Akquisitionsverantwortung.
- Sektor-Spezialisierung in den Bereichen Energy & Utilities.
- Erfahrung in Leitung von Projektteams.
- Sicheres und überzeugendes Auftreten auf Top-Managementebene sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Netzwerk aus persönlichen Kontakten zu Entscheidungsträgern in der Ver- und Entsorgungswirtschaft.
- Eigenverantwortliches und unternehmerisches Arbeiten.
- Teamgeist und Sozialkompetenz.
- Deutsch, Englisch und gute Französischkenntnisse von Vorteil.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten Dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.
Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Die Fichtner Management Consulting AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einschließlich Mentorship-Programmen und der Möglichkeit, sich zum CEO zu entwickeln, fördert das Unternehmen unternehmerisches Denken und Eigeninitiative. Die offene und respektvolle Unternehmenskultur, gepaart mit der Chance, an bedeutenden Projekten in der Energie- und Versorgungswirtschaft zu arbeiten, macht Fichtner zu einem attraktiven Arbeitsplatz für ambitionierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken, auch wenn du nicht direkt auf eine ausgeschriebene Stelle reagierst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung im richtigen System landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Karriere bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Fichtner Management Consulting AG und deren Wachstumsstrategie. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Akquisition und Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position als Partner zutreffen.
✨Netzwerk nutzen
Falls du bereits Kontakte in der Ver- und Entsorgungswirtschaft hast, erwähne diese im Gespräch. Zeige, wie dein bestehendes Netzwerk dir helfen kann, neue Kunden zu akquirieren und bestehende Beziehungen zu pflegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den zukünftigen Entwicklungen interessiert bist. Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, oder zu den Erwartungen an die Rolle des Partners können einen positiven Eindruck hinterlassen.
