Payroll Experte (m/w/d)

München | Mobile Working möglich Unbefristet Vollzeit

Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden.

Auf diese Abteilung kannst du dich freuen: Wir wachsen weiter und verstärken unser Payroll-Team! Im Bereich HR arbeitest du und dein Team daran, die Potenziale unserer rund 800 Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. Du begleitest alle Mitarbeitenden – vom Azubi bis zur Führungskraft – intensiv über den gesamten Employee-Life-Cycle hinweg. Das stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern erlaubt dir auch, maßgeschneiderte Lösungen für verschiedenste Geschäftsziele zu finden.

Bewirke Großes – deine Aufgaben als Payroll Experte (m/w/d):

• Entgeltabrechnung: In deiner Rolle als Payroll Experte bist du verantwortlich für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung mittels SAP für die BRUNATA-METRONA sowie deren Beteiligungsgesellschaften unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen.
• Beratung und Betreuung: Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus unterstützt du aktiv bei der Begleitung von Betriebsprüfungen.
• Kommunikation mit Behörden: Auch extern übernimmst du den Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Krankenkassen und bist für den elektronischen Datenaustausch verantwortlich.
• Reporting und Dokumentation: Du erstellst personalbezogene Bescheinigungen, Standardberichte, Ad-hoc-Auswertungen und Statistiken. Mit deiner Expertise unterstützt du bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
• SAP-Prozessoptimierung: Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen entwickelst du die Payroll-Prozesse und das SAP-System kontinuierlich weiter. Du führst Systemtesting u.a. nach SAP-Patches, PA (Administration), PY (Gehaltsabrechnung), PT (Zeitwirtschaft) und im Mitarbeiterportal durch.
• HR-Projekte: Mit deiner beruflichen Erfahrung und aktiven Mitarbeit treibst du unsere HR-Projekte und die Digitalisierung der Entgeltabrechnung erfolgreich mit voran.

Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil:

• Fachkenntnisse: Deine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d), zum Personalkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar hast du erfolgreich abgeschlossen. Du konntest bereits langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Zeitwirtschaft und Zeitabrechnung sammeln.
• Expertise: Komplexe steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen beantwortest du fundiert und sicher. Neue gesetzliche Änderungen kannst du aufgrund deiner beruflichen Erfahrung rechtssicher mit umsetzen. Da du bereits auf SAP abgerechnet hast, bringst du fundierte Kenntnisse in SAP HCM oder SAP S/4HANA mit.
• Motivation & Teamspirit: Mit deinem Teamspirit und deinem Verantwortungsbewusstsein bereicherst du unser Team. Du zeichnest dich durch Vertraulichkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit aus. Dein Gesamtpaket wird abgerundet durch deine Kommunikationsstärke und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise.

Unsere Top-Benefits auf einen Blick:

• Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder EGYM Wellpass und vergünstigte Massagen.
• Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.
• Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.

Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits:

• Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.
• Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events.
• Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht.

Unsere Vielfalt macht uns stärker: Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion.

Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess:

• Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular.
• Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein.
• Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss!

Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns: Mareike Henfling, Recruiting & Talent Acquisition Specialist.