Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein engagiertes Team vor Ort.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Ingenieurbau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und Smartphone zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bauprojekte von morgen und entwickle dich in einem positiven Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Polier, Meister oder Bautechniker sowie praktische Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET SIE
Als Polier (w/m/d) sind Sie für die Sicherstellung der sorgfältigen Umsetzung aller unserer Baumaßnahmen im südlichen Rheinland gemeinsam mit der Bauleitung zuständig. Sie koordinieren und prüfen Nachunternehmergewerke. Außerdem werden Sie Abnahme und Mängelbeseitigung bei den Nachunternehmergewerken durchführen. Sie sind für die Planung und Steuerung des gesamten Personal-, Geräte- und Materialeinsatzes auf der Baustelle verantwortlich. Sie sind für die Betreuung unseres eigenen gewerblichen Personals zuständig. Sie begleiten die Ausbildung unseres Nachwuchses, welches für uns ein wertvoller Baustein zur Personalsicherung ist. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften.
IHR FUNDAMENT
Sie haben eine Ausbildung zum geprüften Polier (w/m/d), Meister (w/m/d) oder Bautechniker (w/m/d). Sie bringen mehrjährige praktische Berufserfahrung als Polier (w/m/d) mit. Sie verfügen über gute Kenntnisse der aktuellen Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien. Sie haben einschlägige Erfahrungen in der Anleitung und Führung von gewerblichem Personal sowie in der Führung von Nachunternehmern. Sie überzeugen durch eine selbständige, zielorientierte und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise.
DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN
- Attraktives Vergütungspaket: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, leistungs- und marktgerechtes (Tarif-)Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Dienstwagen sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
- Vielfältiges Personalentwicklungsangebot: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
- Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm.
- Positives Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
- Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.
- Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier.
ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST
- Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
- Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
- Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
ÜBER UNS
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de.
Polier im Ingenieurbau Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
WOLFF & MÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Vergütungspaket, umfassende Personalentwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung und zahlreichen Teamaktivitäten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Als Familienunternehmen mit einer langen Tradition im Ingenieurbau schaffen wir eine vertrauensvolle und kollegiale Atmosphäre, in der jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Polier im Ingenieurbau erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Zeig dein Können!
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine bisherigen Projekte und Erfolge präsentierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bleib authentisch!
Sei einfach du selbst während des gesamten Bewerbungsprozesses. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem potenziellen Arbeitgeber aufzubauen. Zeig deine Leidenschaft fürs Bauen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier im Ingenieurbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als Polier. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Wolff & Müller zu erfahren. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über ihre Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Polier für die Koordination und Überwachung verantwortlich bist, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Nachunternehmer geleitet oder Probleme auf der Baustelle gelöst hast. Das macht deine Fähigkeiten greifbar.
✨Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften
Stelle sicher, dass du die aktuellen Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und vielleicht sogar zu erläutern, wie du diese Vorschriften in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst und gut informiert bist.
✨Fragen zur Personalentwicklung
Da das Unternehmen Wert auf die Ausbildung des Nachwuchses legt, könntest du Fragen zur Personalentwicklung stellen. Zeige dein Interesse an der Weiterbildung und wie du selbst zur Entwicklung deines Teams beitragen möchtest. Das zeigt, dass du langfristig denkst und Verantwortung übernehmen willst.
