Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Würth - ein wertschätzendes Unternehmen mit familiärer Kultur.
- Vorteile: 1.400 € brutto pro Monat, flexible Arbeitszeiten und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Netzwerkmöglichkeiten und Einblicke in verschiedene Fachbereiche.
- Warum dieser Job: Erlebe Personalentwicklung in der Praxis und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie oder BWL, Organisationstalent und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1400 - 2420 € pro Monat.
Befristet, Vollzeit, Personalpraktikum, idealerweise ab September 2026 für 5 - 6 Monate.
Deine Aufgaben – gestalte mit uns die Zukunft:
- Du bringst deine Ideen bei der Konzeption von neuen Entwicklungsprogrammen im Rahmen des Talentmanagements ein.
- Organisation und aktive Unterstützung bei unseren Auswahlverfahren für die internen Entwicklungsprogramme.
- Du wirkst bei Lern- und Entwicklungsmaßnahmen mit (digital und in Präsenz).
- Einblicke in die Themenbereiche Digitales Lernen, Traineeprogramme sowie Recherche zu Trends und Best Practices in der Personalentwicklung.
- Unterstützung im Projektmanagement laufender PE-Initiativen.
- Als Hospitantin oder Hospitant besuchst du mindestens ein Training und erlebst, wie Personalentwicklung in der Praxis abläuft.
Dein Profil – gemeinsam wachsen:
- Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder vergleichbarer Studiengang.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office.
- Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch deine Selbständigkeit.
- Dich zeichnen Offenheit, Kommunikationsstärke und Teamgeist aus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
So sagen wir bei Würth Danke:
- Wertschätzende Kultur
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigener Laptop
- Über 10.000 Sportmitgliedschaften
Deine Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:
- Dein Einsatz wird belohnt. Bei einem Pflichtpraktikum erwarten dich 1.400 € brutto pro Monat. Machst du für vier Monate oder länger ein freiwilliges Praktikum oder schreibst deine Abschlussarbeit bei uns, erhältst du 2.420 € brutto pro Monat.
- Bleibe aktiv und gesund mit unseren Sport- und Entspannungskursen - vor Ort und online - sowie der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
- Um dir deinen Start in einer neuen Umgebung zu erleichtern, bieten wir - je nach Verfügbarkeit - die Möglichkeit, in einer unserer Firmenwohnungen zu wohnen.
- Genieße in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre - dabei wird dein Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich kannst du dich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
- Unser Praktikumsprogramm „GO WÜRTH“ steht für „gemeinsam orientieren“ und bietet jedes Semester unterschiedliche Bausteine. Bei Veranstaltungen wie „HELLO NEWCOMER“ hast du die Gelegenheit zu netzwerken und fachbereichsübergreifende Einblicke zu erhalten.
- Das wichtigste Wort im Umgang bei uns ist DANKE. Dich erwartet ein familiäres und herzliches Miteinander, in dem du deine bestehenden Stärken weiterentwickeln und neue entdecken kannst.
Praktikum HR - Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Würth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Personalentwicklung die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Entwicklungsprogrammen mitzuwirken und wertvolle Einblicke in die Praxis zu gewinnen. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie einem eigenen Laptop, Sport- und Entspannungskursen sowie einem großzügigen Mittagessenangebot, fördert Würth nicht nur deine fachliche, sondern auch persönliche Weiterentwicklung. Hier erwartet dich ein familiäres Miteinander, in dem du deine Stärken entfalten und neue Fähigkeiten entdecken kannst.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum HR - Personalentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie Der Entrepreneurs Club e.K.. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum HR - Personalentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von Der Entrepreneurs Club e.K. einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei Der Entrepreneurs Club e.K. zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei Der Entrepreneurs Club e.K. mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
