Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den globalen Rollout eines innovativen Reporting-Frameworks und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Unternehmen: Lapp Holding SE, ein werteorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen wie vergünstigtes Jobticket.
- Weitere Informationen: Teilnahme an internationalen Sportturnieren und umfangreiche Personalentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Operational Performance und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem und erste Erfahrung in der Prozessberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Planung und Koordination des weltweiten Rollouts eines standardisierten Operational‑Performance‑ und Reporting‑Frameworks
- Beratung sowie Befähigung der Produktions‑, Logistik‑, Einkaufs‑ und Administrationsbereiche bei der Implementierung des Reporting‑Frameworks auf globaler Ebene
- Mitarbeit bei der Definition, Weiterentwicklung und Pflege globaler Performancekennzahlen, Kennzahlensysteme und zugehöriger Zielbilder
- Unterstützung bei der Ausgestaltung und operativen Umsetzung der globalen Produktkostenkalkulation
- Aktive Mitarbeit bzw. Leitung internationaler Transformationsinitiativen, insbesondere zur Automatisierung von KPIs und zur Digitalisierung operativer und administrativer Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit dem Lean‑Management‑Team zur Verknüpfung von Performance‑Management, Shopfloor‑Management‑Standards und Reporting
- Analyse von Performanceabweichungen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Unterstützung bei der Skalierung bewährter Best Practices
Das zeichnet Sie aus
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erste bis mehrjährige praktische Erfahrung in der Prozessberatung oder im Consulting‑Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Operations‑Themen wie Produktion, Logistik oder Einkauf
- Gute Kenntnisse von Produktions‑ und Logistikprozessen sowie Erfahrung im Umgang mit ERP‑ und Reporting‑Systemen (z. B. SAP S/4HANA, Power BI); Kenntnisse in Lean‑Methoden, BPM oder Process Mining sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz
- Erfahrung in der Mitarbeit an globalen bzw. standortübergreifenden Projekten und Grundkenntnisse im Projektmanagement (klassisch und/oder agil)
- Hohe Eigeninitiative, Teamorientierung und Durchsetzungsfähigkeit sowie sicherer Umgang mit Office‑365‑Anwendungen
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gewisse Reisebereitschaft
Das sind gute Gründe für LAPP
- Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
- Werteorientiertes Familienunternehmen
- Global Player mit flachen Hierarchien
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
- Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
- Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
- Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn‑Haltestelle „Lapp Kabel”
- Zahlreiche Sport‑ & Gesundheitsaktivitäten
- Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
- Umfangreiches Beratungspaket für Sozial‑ und Pflegedienstleistungen
Process Consultant Operational Performance & Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Lapp Holding SE ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und ein globaler Player mit flachen Hierarchien, das seinen Mitarbeitern abwechslungsreiche Aufgaben und Freiraum für Ideen bietet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten gefördert, während umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen und zahlreiche Sport- und Gesundheitsaktivitäten die Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren die Angestellten von einem modernen Betriebsrestaurant und attraktiven Sozialleistungen, was LAPP zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Process Consultant Operational Performance & Reporting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte von LAPP verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und seine Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Prozessoptimierung und Reporting! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Process Consultant Operational Performance & Reporting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei Lapp Holding SE zu arbeiten. Lass deine Leidenschaft für Prozessberatung und Operational Performance durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits in der Prozessberatung oder im Consulting gearbeitet hast, erzähl uns davon und wie du diese Kenntnisse bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs als Process Consultant Operational Performance & Reporting vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Prozessberatung und im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP S/4HANA dir helfen können, die Herausforderungen dieser Position zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich an globalen Projekten gearbeitet hast oder Verbesserungspotenziale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Operational Performance oder wie das Lean-Management-Team in die Projekte integriert ist.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Lapp Holding SE. Überlege dir, wie du dich in das Team einfügen kannst und welche Ideen du zur Verbesserung der Prozesse beitragen könntest. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
