Process & Team Coordinator (m/w/d)

Process & Team Coordinator (m/w/d)

Aschheim Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Koordination sowie aktive Steuerung von Projekten in den Bereichen Sustainability, Real Estate & Energy mit Schwerpunkt auf ESG-Themen
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsberichten (u. a. CSRD, UN Global Compact und internes Nachhaltigkeitsreporting)
  • Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Bereichsabläufe
  • Weiterentwicklung und Optimierung des Gefahrstoff- und Abfallmanagements unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen
  • Analyse, Bearbeitung und Optimierung wiederkehrender kaufmännischer und organisatorischer Prozesse (z. B. Kantinenabrechnung)
  • Fachliche Betreuung von SAP-Prozessen sowie Unterstützung der Werke bei Einkaufs- und Beschaffungsprozessen
  • Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Audits
  • Betreuung der Zeitwirtschaft im Fachbereich sowie Unterstützung bei der Organisation von Dienstreisen
  • Erstellung von Management-Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Projektunterlagen
  • Pflege und Weiterentwicklung von SharePoint-Seiten sowie Projektmanagement-Tools
  • Unterstützung bei Budgetplanung, Kostencontrolling sowie Übernahme administrativer und koordinativer Aufgaben im gesamten Bereich

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - die Position eignet sich auch für motivierte Absolventen (m/w/d)
  • Verständnis für Prozesse, Zusammenhänge und Optimierungspotenziale
  • Interesse an Themen rund um Nachhaltigkeit, Gebäude- und Facility Management
  • Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz oder Digitalisierung von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie idealerweise Erfahrung in SAP
  • Strukturierte, analytische eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke
  • Hohe Serviceorientierung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamgeist und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Was wir bieten

Tarifliche Leistungen

  • Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Bildungs- und Sonderurlaub

Mobilarbeit/flexible Arbeitszeiten

  • Mobilarbeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in vielen Bereichen möglich
  • Elektronische Zeiterfassung
  • Flexizeitkonten
  • Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit

Sozialleistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • HAWE-Akademie
  • Freiwilliger Bonus über eine Betriebsvereinbarung: 25 % Schichtzuschlag ab 14 Uhr
  • Kantinenzuschuss
  • Finanzielle Unterstützung bei Erkrankung des Kindes

Mittelständisches Familienunternehmen

  • Flache Hierarchien
  • Familiäres Betriebsklima
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Lange Betriebszugehörigkeiten
  • Hohe Ausbildungsquote

Betriebsrat

  • Regelmäßige Betriebsversammlungen
  • Gruppenbetriebsrat auf europäischer Ebene
  • Gemeinschaftsbetriebsrat (Standortübergreifend)
  • Frauenbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, JAV

Gesundheitsangebote

  • EGYM Wellpass
  • Betriebsärzte
  • Gesundheitstag
  • JobRad

Moderne Arbeitswelt

  • Moderne und helle Produktions- und Büroraumgestaltung
  • Modernste IT-Hard- und Software
  • Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten

Umwelt & Nachhaltigkeit

  • Grüner Strom aus 100% Wasserkraft
  • Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen
  • Zero Waste Initiative
  • Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“
  • Bienenvölker & Schafpatenschaften
#J-18808-Ljbffr

Process & Team Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigshafen am Rhein ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem firmeneigenen sozialen Netzwerk fördert die WISAG nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Vielfalt und Inklusion, was es zu einem besonders wertschätzenden Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team