Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für nachhaltige Beschaffung und Risikomanagement in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: KWS Berlin GmbH, ein führendes Unternehmen in der Pflanzenzüchtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem offenen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Erfahrung in Supply Chain und Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Berufsfeld: Beschaffung
Standort: Berlin, BE, DE
Gesellschaft: KWS Berlin GmbH
Vertragsart: Befristet
Vollzeit?: Ja
Vor Ort/ Ortsungebunden: Hybrides Arbeitsmodell im Land
Gestalten Sie verantwortungsvolle Beschaffung auf globaler Ebene! Als unser neuer Procurement Risk & Sustainability Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Stärkung der Resilienz unserer Lieferanten, der Weiterentwicklung von Nachhaltigkeit und der Sicherstellung einer verantwortungsvollen Beschaffung innerhalb unserer globalen Einkaufsorganisation. Von ESG-Compliance und Sorgfaltsprüfungen bis hin zum Lieferantenrisikomanagement haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld einen konkreten Beitrag zu leisten. Werden Sie in dieser Vollzeitposition (38h/Woche) für die nächsten 14 Monate (Elternzeitvertretung) ein wichtiger Teil der KWS Berlin GmbH und bringen Sie Ihre Expertise in eine Position ein, in der Ihr Beitrag einen echten Unterschied macht.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Weiterentwicklung des globalen Source-to-Pay-Nachhaltigkeits- und Third-Party-Risk-Frameworks
- Steuerung von Lieferanten-Sorgfaltsprüfungen, ESG-Assessments, Audits und Aktivitäten zur Risikobewertung und -überwachung
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben, einschließlich Anforderungen an die Sorgfaltspflichten in Lieferketten
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Einkauf, Legal, Compliance, Nachhaltigkeit, HSE, Finance und IT
- Pflege von Risiko-Dashboards, Heatmaps und Reports für das Senior Management
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Risikomanagementprozessen, Tools und Lieferantenstandards
- Konzeption und Durchführung von Trainings sowie Unterstützung von Change-Management-Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit und Risikomanagement
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Supply Chain, Einkauf, Risikomanagement, Compliance oder Nachhaltigkeit
- Fundierte Kenntnisse in ESG, Lieferanten-Sorgfaltsprüfungen, Methoden zur Risikobewertung, internationale Gesetze und Rahmenwerke zur Sorgfaltspflicht in der Lieferkette (z. B. LkSG, CSDDD)
- Erfahrung mit SAP, SRM-Systemen sowie Tools zur Datenanalyse und Berichterstattung
- Nachweisbare Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement in globalen Organisationen
- Ausgeprägte analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, Risikoerkenntnisse in konkrete Geschäftsentscheidungen zu übersetzen
- Sehr gute Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten über verschiedene Funktionen und Kulturen hinweg
- Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse oder weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Unser Angebot:
- Eine äußerst interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen.
- Arbeiten in einem internationalen, hoch motivierten und dynamischen Team.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Als familiengeführtes Unternehmen leben wir die Werte Nähe, Verlässlichkeit, Unabhängigkeit und Weitblick - eine Kultur, die auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch ein offenes und freundliches Arbeitsklima.
- Nach dem Motto "Make Yourself Grow!" fördern wir die individuelle berufliche und persönliche Entwicklung.
- Als Basis bieten wir eine hervorragende Arbeitsausstattung (ergonomische Arbeitsplätze, Klimatisierung) und ausreichend kostenlose Parkplätze am Standort.
- Wir schaffen für Sie die passenden Rahmenbedingungen: vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Jobrad etc.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über SAP- SuccessFactors! Bitte benutzen Sie hierfür die „Bewerben“-Funktion in der Online-Anzeige.
Über KWS: KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit und beschäftigt rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern. Seit 1856 wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Zuckerrüben-, Mais-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein und investiert einen signifikanten Betrag in Forschung & Entwicklung. Bei KWS ist Vielfalt nicht nur ein Wert – sie bildet einen wesentlichen Bestandteil unseres Erfolgs. Denn so wie die Züchtung widerstandsfähiger Pflanzen Vielfalt erfordert - so beruht auch unsere Stärke auf der Vielfalt unserer Teams. Unabhängig von Ihrem Hintergrund oder Ihrer Identität laden wir Sie ein, Teil von KWS zu werden.
Weitere Informationen: www.kws.de/karriere/. Folgen Sie uns auf LinkedIn unter https://linkedin.com/company/kwsgroup/. Unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerberinnen und Bewerber finden Sie unter www.kws.com/dataprotection.
Procurement Risk & Sustainability Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigshafen am Rhein ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem firmeneigenen sozialen Netzwerk fördert die WISAG nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Vielfalt und Inklusion, was es zu einem besonders wertschätzenden Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Procurement Risk & Sustainability Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Der Entrepreneurs Club e.K. in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Der Entrepreneurs Club e.K. und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei Der Entrepreneurs Club e.K. siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Risk & Sustainability Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Der Entrepreneurs Club e.K. arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
