Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für die Damenkategorie und entwickle fesselnde Produktgeschichten.
- Unternehmen: C&A, einer der führenden Modehändler Europas mit über 1.300 Filialen.
- Vorteile: 20% Mitarbeiterrabatt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Gleichberechtigung fördert.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Transformation und hinterlasse bleibende Spuren in der Modebranche.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung im Produktmarketing und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Zukunft sieht so aus wie Sie. Mit über 1.300 Filialen in 17 europäischen Ländern und mehr als 25.000 Mitarbeitern ist C&A einer der führenden Modehändler Europas. Jeden Tag begrüßt C&A Millionen von Besuchern in seinen Geschäften in Europa und in seinem Online-Shop. C&A bietet qualitativ hochwertige und langlebige Mode zu erschwinglichen Preisen für viele. Wir bauen auf mehr als 180 Jahren Erfahrung in der Modebranche auf und modernisieren das Unternehmen kontinuierlich, um ein Omnichannel-Modehändler zu werden. Bei C&A sind wir von unseren Werten getrieben und glauben, dass erschwingliche und hochwertige Mode nicht im Widerspruch zu einem verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und dem Planeten steht. Wir denken immer voraus und handeln, um unser Geschäft weiterzuentwickeln und die Branche zu innovieren.
Als Product Marketing Lead – Women’s bei C&A werden Sie die Marketingstrategie für die Damenkategorie vorantreiben, Produkt- und Marketingteams zusammenbringen, um überzeugende Produktnarrative, saisonale Geschichten und effektive Markteinführungsstrategien zu schaffen, die Engagement, Konversion und Markenloyalität steigern. Sie führen ein Team von Product Marketing Managern für die Kategorien Herren und Kinder und stellen sicher, dass ein einheitlicher, kundenorientierter Marketingansatz über alle Kategorien hinweg gewährleistet ist.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Produktmarketingstrategie und -umsetzung für die Damenkategorie, Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen
- Funktionale Leitung des Produktmarketings: Management und Mentoring von Product Marketing Managern für die Kategorien Herren und Kinder, Sicherstellung von Konsistenz und Best Practices über alle Kategorien hinweg
- Zusammenarbeit mit Range-, Marketing-, Kampagnen- und Kreativteams zur Entwicklung überzeugender Produktgeschichten und Markteinführungsstrategien
- Steigerung des Kundenengagements durch insights-getriebene Marketinginitiativen, Optimierung der Strategien basierend auf Leistungsanalysen
- Ausrichtung der Marketingaktivitäten an den Unternehmenszielen zur Maximierung der Markenwirkung und des Umsatzes
Was Sie mitbringen:
- 7-10 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, Markenmanagement oder Kategoriemarketing, vorzugsweise im Modeeinzelhandel
- Starke Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Teamleitung und funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
- Nachgewiesene Fähigkeit, erfolgreiche Produktmarketing- und Markteinführungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen
- Expertise in Verbraucherinsights, Storytelling und trendgetriebenem Marketing
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Projektmanagement- und Analysefähigkeiten
- Erfahrung in der Arbeit mit Omnichannel-Einzelhandelsumgebungen, einschließlich E-Commerce und stationärem Handel
- Gute Kenntnisse in gesprochenem und geschriebenem Englisch
Was wir bieten:
- Unzählige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere C&A Akademie
- Zugang zu einem Partner-Rabattprogramm
- Ein Mitarbeiterrabatt von 20% in C&A-Filialen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Programm für psychische Gesundheit und Wohlbefinden
- Eine spannende Stelle in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld
- Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein talentiertes Team mit einer offenen Feedbackkultur
C&A fördert Chancengleichheit für Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterausgewogenen Vorstand geleitet, der sich verpflichtet hat, eine vielfältige und integrative Organisation aufzubauen, in der jeder sein bestes Selbst werden kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Rasse, Religion oder Glauben, elterlichem und familiärem Status oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Kandidaten aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Selbst wenn Sie nicht jede Anforderung erfüllen, aber sich vorstellen können, einen Beitrag zu leisten, bewerben Sie sich bitte und helfen Sie uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen.
Product Marketing Lead - Women's (m/f/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
C&A ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende und internationale Arbeitsumgebung bietet. Mit zahlreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über die C&A Akademie, einem großzügigen Mitarbeiterrabatt von 20% in den C&A-Filialen sowie einem positiven Arbeitsklima und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem setzt sich C&A aktiv für Vielfalt und Inklusion ein, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Marketing Lead - Women's (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Produktmarketing und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Werte. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung genau zu uns passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Lead - Women's (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei C&A zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Erfolge im Produktmarketing dir helfen werden, die Women's Kategorie bei C&A voranzubringen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Marke C&A
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von C&A vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Product Marketing Lead für die Damenkategorie umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, sie zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie sie zum Erfolg beigetragen haben. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Produktvermarktung und Teamführung zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Analysiere aktuelle Trends
Informiere dich über aktuelle Modetrends und Verbraucherpräferenzen im Bereich Damenmode. Bereite einige Ideen vor, wie du diese Trends in die Marketingstrategie von C&A integrieren würdest, um das Engagement und die Markenloyalität zu steigern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!