Product Owner (d/m/w) - Bescheinigungswesen und Abwesenheiten

Du suchst einen Job, mit echtem Impact? Dann bist Du bei Lexware Office im Team für das „Bescheinigungswesen“ genau richtig. Denn wir helfen Arbeitgeber:innen dabei, ihre Aufgaben rund ums Personal digital, schnell und einfach zu lösen – alles an einem Ort. Und das können wir nur mit smarten Köpfen wie Dir!

Für unser Team suchen wir eine Person für die Rolle Product Owner (d/m/w), die uns dabei unterstützt, dass über 55.000 Arbeitgeber ihre Mitarbeitenden Monat für Monat ganz einfach abrechnen und pünktlich bezahlen können. Dein Einstieg bei uns in Freiburg im Breisgau oder Leipzig ist kurzfristig möglich. Wir bieten Dir die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten, gleichzeitig ist uns Teamspirit und Vernetzung wichtig. Es ist uns daher ein Anliegen, dass du alle zwei Wochen im Büro in Freiburg oder Leipzig präsent sein kannst.

DAS ERWARTET DICH:

• Im Team Bescheinigungswesen entwickeln wir smarte Cloud-Lösungen, die Arbeitgeber dabei unterstützen, mitarbeiterbezogene und gesetzeskonforme Bescheinigungen für Behörden, Krankenkassen oder andere Institutionen fristgerecht zu erstellen und zu verwalten – flexibel anpassbar an die Bedürfnisse unserer Kund:innen.
• Produktverantwortung übernehmen: Du behältst den Überblick, setzt klare Prioritäten und gibst dem Team durch Deine Vision Orientierung. Du vertrittst das Team nach außen und stellst sicher, dass unterschiedliche Interessen berücksichtigt sowie Entscheidungen getroffen werden.
• Gemeinsam gestalten: Als zentrale Schnittstelle im Scrum-Team koordinierst Du effektiv zwischen PO, BA und UX. Mit Deiner Kommunikationsstärke sorgst Du dafür, dass das Zusammenspiel im Team funktioniert und unsere Beiträge optimal auf die Gesamtstrategie abgestimmt sind.
• Eigenständig arbeiten: Herausforderungen gehst Du aktiv an und findest durch klare Kommunikation schnelle, pragmatische und mutige Lösungen.
• Fachliches Know-how einbringen: Du sorgst dafür, dass das Team an relevanten Themen arbeitet und Features rechtzeitig und gesetzeskonform ausgeliefert werden.
• Lernen und wachsen: Neue Themen begeistern Dich – Du lernst schnell dazu, reflektierst Dein Handeln regelmäßig und entwickelst Dich kontinuierlich weiter.
• Teil einer Community sein: In unserer lebendigen PO-Community teilst Du Wissen und gestaltest gemeinsam zukunftsfähige Produkte.

DAS BRINGST DU MIT:

• Du hast Lust, echte Probleme zu lösen und dabei eine motivierende Produktvision mitzugestalten? Kommunikation liegt dir genauso wie das Treffen klarer Entscheidungen? Du arbeitest eigenständig, gehst Herausforderungen strukturiert an und bringst dich aktiv ins Team ein?
• Du bist ein:e starke:r Kommunikator:in - ob im Konzept, in Meetings oder in der asynchronen Zusammenarbeit; vom C‐Level‐Pitch bis zum Bug-Ticket triffst du stets den richtigen Ton.
• Du zeichnest dich durch einen starken inneren Antrieb aus und findest pragmatische Wege, um Herausforderungen und Probleme effizient zu lösen, ohne dich in endlosen Diskussionen zu verlieren.
• Es fällt dir leicht, unterschiedliche Interessen zu berücksichtigen und klare Entscheidungen zu treffen - auch unter Unsicherheit. Dabei nutzt du datenbasierte Ansätze, um Klarheit zu schaffen.
• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner:in oder Produktmanager:in für Online / SaaS Lösungen und verfügst über ein feines Gespür für Nutzerbedürfnisse – insbesondere im KKU‐Kontext.
• Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss. Kenntnisse im HR‐Tech‐ oder Payroll‐Bereich sind ein Plus – wichtiger ist, dass Du Dich schnell in neue Domänen einarbeiten kannst.
• Du bringst ein lösungsorientiertes Denken mit, nutzt Analytics‐Werkzeuge zielgerichtet und arbeitest gleichermaßen strategisch und hands‐on – mit der Ausdauer, komplexe Vorhaben nachhaltig umzusetzen.

Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen! Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen. Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen.

Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group. Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen.

Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Unsere Benefits:

• Persönliches Onboarding: Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm.
• Wegweisendes Arbeitsmodell: Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
• Lernen & Entwicklung: Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen.
• Nachhaltige Mobilität: Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV.
• Vorsorge: Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge.
• Food & Services: Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus.
• Gesundheit & Gemeinschaft: Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum.