Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere HR-Systemlandschaft und treibe die Digitalisierung voran.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf HR-Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der HR-Prozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Projektmanager im HR-IT-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Als Product Owner (m/w/d) HR Technology Implementation am Standort München gestalten Sie aktiv unsere HR-Systemlandschaft und treiben die Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran. Sie übernehmen die Verantwortung für zentrale Systeme wie ATOSS und Workday, koordinieren externe Dienstleister und fungieren als Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen. Mit Ihrem Verständnis für Zeitwirtschaft, Ihrer Projektmanagement-Kompetenz und Ihrem Stakeholder-Management sorgen Sie dafür, dass unsere HR-Lösungen effizient, anwenderorientiert und zukunftssicher gestaltet werden.
Ihre Aufgaben
- Product Owner für das Zeitwirtschaftssystem ATOSS inkl. Weiterentwicklung, Support, Troubleshooting und Koordination externer Dienstleister
- Steuerung und Vereinheitlichung der HR-Systemlandschaft sowie aktives Stakeholder-Management zur Begleitung von Veränderungsprozessen
- Übernahme der Scrum-Master-Rolle für Anforderungen in den HR-Systemen rexx und ATOSS inkl. Backlog-Management und Priorisierung
- Mitarbeit bei der weltweiten Implementierung von Workday, insbesondere im Modul Workday Help
- Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungen sowie Sicherstellung einer strukturierten Projekt- und Prozessumsetzung
Ihre Kompetenzen
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner (m/w/d), Projektmanager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle im HR-IT-Umfeld
- Fundiertes Verständnis von Zeitwirtschaftssystemen (z. B. ATOSS), tariflichen Regelungen und arbeitszeitbezogenen Prozessen
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum) sowie in der Steuerung von Backlogs und Entwicklungsteams
- Hohe IT‑Affinität und idealerweise Erfahrung mit HR‑Systemen wie Workday, rexx oder vergleichbaren Lösungen
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandweite Home‑Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
- Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten, vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann‑Katalog
- "Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing‑Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
- Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass‑Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Onboarding‑App verbunden mit intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
Ihr Weg zu uns
Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Product Owner (m/w/d) HR Technology Implementation Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Als Arbeitgeber in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer HR-Prozesse mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten als Product Owner in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität, Vielfalt und kontinuierliche Weiterbildung, während attraktive Benefits wie ein kostenfreies Betriebsrestaurant, mobiles Arbeiten und Sportangebote Ihr Wohlbefinden unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) HR Technology Implementation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für HR-Technologie! Sprich darüber, wie du die Digitalisierung von HR-Prozessen vorantreiben möchtest und welche Trends du in der Branche siehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) HR Technology Implementation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Product Owner bei uns brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners im HR-IT-Umfeld vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Projektleitung und im Stakeholder-Management konkret einbringen kannst.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da agile Methoden wie Scrum eine zentrale Rolle spielen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die zeigen, wie du Backlogs verwaltet und Entwicklungsteams gesteuert hast. Das zeigt, dass du die Methodik nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst.
✨Kenntnisse über HR-Systeme demonstrieren
Informiere dich über die Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ATOSS und Workday. Bereite Fragen oder Anmerkungen vor, die dein Verständnis für diese Technologien und deren Implementierung zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Position viel Stakeholder-Management erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
