Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Getränkeprodukte und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Familienunternehmen und einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Freigetränke, Onboarding-Events und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie mit kreativen Ideen und Teamarbeit.
- Qualifikationen: Master in Brau- und Getränketechnologie und erste Berufserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als Familienunternehmen und einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland wollen wir weiter nachhaltig wachsen. Dafür suchen wir Menschen, die so vielfältig sind wie unser starkes Portfolio. Denn neben Krombacher Pils gibt es unter dem Dach von Krombacher ein erfolgreiches Produktsortiment, das kontinuierlich ausgebaut wird. Außerdem gehören beliebte alkoholfreie Marken wie Schweppes, Orangina, Dr Pepper und Vitamalz zur Krombacher Gruppe. Mehr als 1.000 Mitarbeitende bringen sich bei uns mit Leidenschaft und Engagement ein – und wir freuen uns auf weitere Kolleg:innen, die mit uns die Zukunft gestalten. Denn gemeinsam wachsen liegt in unserer Natur.
Stellenbeschreibung
- Produktentwicklung: Sie führen Neuentwicklungen und Weiterentwicklungen von Produkten der Markenwelten von Krombacher, Schweppes, Dr Pepper und Orangina sowie für Drinks & More durch.
- Schnittstellenarbeit: Sie kommunizieren mit Stakeholdern und beraten bei der Erstellung von Entwicklungsbriefings und Machbarkeitsabschätzungen.
- Versuche: Sie konzipieren getränketechnologische und verfahrenstechnische Versuche in Herstellung und Abfüllung und führen diese durch.
- Präsentation: Sie präsentieren Konzepte und Prototypen und stellen die Einhaltung interner und externer Anforderungen an die entwickelten Produkte sicher.
- Technologische Projektarbeit: Sie führen technologische Projekte und bei Bedarf technologische Beratung an Produktions- und Abfüllstätten durch.
Qualifikationen
- Sie haben Ihr Masterstudium der Brau- und Getränketechnologie bzw. Lebensmitteltechnologie erfolgreich abgeschlossen.
- Sie konnten idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Technologie / Produktentwicklung eines Getränkeherstellers, einer Brauerei, Winzerei, Molkerei, eines Spirituosenherstellers oder im Bereich von Grundstoffen und Aromen sammeln.
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch.
- Sie arbeiten verantwortungsvoll, selbstständig und lösungsorientiert.
- Sie begegnen Ihrem Team und Ihrer neuen Tätigkeit mit Offenheit und Neugierde.
Zusätzliche Informationen
Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch Sie sich in der Krombacher-Familie wohlfühlen. Sie können sich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen:
- Auf unseren Deckel: Neben einer attraktiven monetären Vergütung nach Tarifvertrag gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment.
- Gemeinsam wachsen: Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.
- Bier nach Vier: Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event „Bier nach Vier“ (gern auch Fassbrause nach Vier) wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Ihren Start bei uns begleitet außerdem ein "Krombuddy" (Einarbeitungspat:in), sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.
- Krombacher2Go: Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf’s Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk.
- Mitmachkultur: Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.
- Sicher und gesund: Wir setzen auf konsequenten Arbeitsschutz für unsere Mitarbeiter:innen. Arbeitssicherheit, Gesundheitstage, Betriebsarzt, Vortragsreihen und die Teilnahme am Siegerländer Firmenlauf sind Beispiele für unsere gesundheitsfördernden Angebote.
- Familie und Beruf: Mit unserer U3-Ganztagesbetreuung Krombärchen und dem Krombacher‘s Ferienspaß leisten wir einen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir sind stolz auf unsere Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen.
- Ein Hoch auf uns: Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival, Jubilarfeier, Familientag oder Team-Events.
Produktentwickler / Technologe (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Als Familienunternehmen und einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland bietet Krombacher nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld, in dem persönliche Ideen und Engagement geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Gesundheitsförderung und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur sorgt Krombacher dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten können.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktentwickler / Technologe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an Krombacher und den Produkten, die du entwickeln möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen in der Produktentwicklung konkret zur Krombacher-Marke passen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeig deine Leidenschaft für Getränke und Produktentwicklung. Das wird bei uns geschätzt und kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, die richtige Person für unser Team zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktentwickler / Technologe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich Produktentwicklung.
Mach es konkret!:Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Neuentwicklungen oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Herangehensweise.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch gut verständlich ist. Wir suchen jemanden, der sicher kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachfähigkeiten!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung einreichen und sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Krombacher legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmensmission beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Technologie unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Produktentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Stakeholdern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
