Produktionsleiter für einen Fertigungsbereich im Werk Elspe (all genders)

Die Position des Produktionsleiters übernimmt eine zentrale Rolle in der Sicherstellung und Weiterentwicklung der gesamten produktionsnahen Wertschöpfung am Standort.

Sie umfasst die durchgängige Verantwortung für die operative Leistungserbringung von der Arbeitsvorbereitung und Disposition über die Fertigung bis hin zur operativen Qualitätssicherung.

Der Stelleninhaber trägt die Gesamtverantwortung für die Zielerreichung in den Dimensionen Arbeitssicherheit, Qualität, Liefertreue und Kosten.

Im Fokus der Aufgabe steht die erfolgreiche Verbindung einer stabilen und effizienten operativen Steuerung mit der aktiven Weiterentwicklung der Produktion.

Dazu gehört insbesondere die Gestaltung moderner, digitaler und KI gestützter Prozesse sowie die konsequente Umsetzung von Lean Prinzipien.

Ziel ist es, eine leistungsfähige Organisation zu sichern und gleichzeitig die Produktion nachhaltig für zukünftige Anforderungen auszurichten.

• Ihre Aufgaben
• Sicherstellung der vereinbarten Liefertreue anhand relevanter Kennzahlen wie ATD und OTIF sowie Gewährleistung hoher Produktqualität mittels PPM und FPY unter gleichzeitiger Optimierung von Wirtschaftlichkeit durch Optimierung des OEE's und der Herstellkosten sowie ständige Verbesserung der Arbeitssicherheit anhand TRIR für den gesamten Verantwortungsbereich
• Führung und Weiterentwicklung des Daily Management Systems einschließlich AQKL (Arbeitssicherheit, Qualität, Kosten, Lieferfähigkeit)- Shopfloorboards sowie Steuerung einer strukturierten Problemlösungskaskade vom Shopfloor bis zur Werkleitung
• Operative Steuerung und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs im Mehrschichtbetrieb inklusive Kapazitätsplanung, Personaleinsatzplanung und Vertretungsregelungen
• Gewährleistung einer qualitäts-, termin- und mengengerechten Materialversorgung in enger Abstimmung mit dem regionalen und globalen Einkauf
• Sicherstellung der Einhaltung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des bestehenden Managementsystems
• Verantwortung für das operative Instandhaltungs- und Ersatzteilkonzept des Segments in enger Zusammenarbeit mit dem Segment Instandhaltung
• Erarbeitung von Budgets sowie Ableitung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur nachhaltigen Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit des verantworteten Segments
• Entwicklung und Umsetzung der Werks-Produktionsstrategie im Einklang mit der unternehmensweiten Strategie 2035
• Vorantreiben der digitalen Transformation der Produktion durch Vertiefung der SAP S 4HANA Nutzung sowie Ausbau und Weiterentwicklung von MES-Systemen
• Pilotierung und Skalierung von KI-Anwendungsfällen wie Predictive Maintenance, Computer Vision in der Qualitätskontrolle und KI gestützter Feinplanung im Rahmen der unternehmensweiten AI-Roadmap und unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
• Kontinuierliche Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• Verantwortliche Mitwirkung an Investitionsentscheidungen sowie Durchführung von Make or Buy Analysen und Sicherstellung einer erfolgreichen Ramp up Qualifizierung neuer Anlagen
• Aufbau und Weiterentwicklung einer skillbasierten und flexibel einsetzbaren Produktionsmannschaft durch Qualifikationsmatrizen, Leader Standard Work und strukturierte Lernpfade
• Förderung einer psychologisch sicheren Lern- und Fehlerkultur sowie vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Mitarbeitendenvertretung
• Ihr Profil
• Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Kompetenz
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion mit Bezug zur Serienfertigung
• Idealerweise Erfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management und operativer Exzellenz
• Praxis in Shopfloor Führung und kontinuierlicher Prozessoptimierung
• Erfahrung im Umgang mit ERP und MES-Systemen
• Interesse an datengetriebenen Ansätzen sowie KI gestützten Anwendungen
• Nachweisbare Verantwortung für Budget, Kennzahlen und Performance Steuerung
• Erfahrung in der nachhaltigen Verbesserung von Ergebnissen in komplexen Produktionsumfeldern
• Starkes Verständnis für effiziente und qualitätsorientierte Produktionsprozesse
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Verständnis für Wertschöpfungsketten
• Führungspersönlichkeit mit Empathie und klarer Durchsetzungsfähigkeit
• Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und umzusetzen
• Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie Arbeitnehmervertretungen
• Gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
• Unsere Benefits
• Intensive Einarbeitung und eine Vielfalt an Seminaren und Trainings in der Viega Academy
• Sicheren Arbeitsplatz bei einem stark wachsenden Weltmarktführer
• Mitarbeit in einem motivierten Team in einem familiären Betriebsklima
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