Project Manager Store Concept (w/m/d)

Die Zukunft sieht so aus wie Sie. Mit über 1.300 Filialen in 17 europäischen Ländern und mehr als 25.000 Mitarbeitern ist C&A einer der führenden Modehändler Europas. Jeden Tag begrüßt C&A Millionen von Besuchern in seinen Geschäften in Europa und in seinem Online-Shop. C&A bietet qualitativ hochwertige und langlebige Mode zu erschwinglichen Preisen für viele. Wir bauen auf mehr als 180 Jahren Erfahrung in der Modebranche und modernisieren das Unternehmen kontinuierlich, um ein Omnichannel-Modehändler zu werden. Bei C&A sind wir von unseren Werten getrieben und glauben, dass erschwingliche und hochwertige Mode nicht im Widerspruch zu einem verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und dem Planeten steht. Wir denken immer voraus und handeln, um unser Geschäft zu entwickeln und die Branche zu innovieren.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Pflege umfassender Projektpläne, einschließlich Meilensteinen, Zeitplänen, Ressourcen, Budgets und Ergebnissen
• Koordination und Überwachung der End-to-End-Implementierung von Projekten
• Management der täglichen Projektaktivitäten und proaktive Überwachung des Fortschritts zur Sicherstellung einer fristgerechten Lieferung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Abteilungen und Stakeholdern zur Gewährleistung einer reibungslosen Projektdurchführung
• Förderung einer effektiven Kommunikation zwischen allen Parteien zur Unterstützung von Abstimmungen und Entscheidungsfindungen
• Sicherstellung, dass relevante Informationen transparent und zeitnah geteilt werden
• Befolgung der festgelegten Projektgovernance-Standards und Beitrag zu konsistenten PMO-Praktiken
• Verfolgung der Projektfinanzen zur Sicherstellung der Budgeteinhaltung und Kostentransparenz
• Frühe Identifizierung von Risiken, Problemen und potenziellen Änderungen des Umfangs sowie Umsetzung von Minderungsstrategien
• Management von Abhängigkeiten zwischen Teams und Initiativen zur Vermeidung von Verzögerungen und Engpässen
• Kontinuierliche Bewertung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Ausführungseffektivität und Produktivität
• Sicherstellung, dass die Projektergebnisse Qualitätsstandards, Geschäftsanforderungen und Unternehmensrichtlinien erfüllen
• Vorbereitung und Pflege klarer und prägnanter Projektberichte für die Führungsebene und Stakeholder
• Durchführung von Nachprojektbewertungen zur Identifizierung von Best Practices und Verbesserungsmöglichkeiten

Was Sie mitbringen:

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Einzelhandel, Filialentwicklung/Architektur oder gleichwertige praktische Erfahrung in einem verwandten Bereich
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung mehrerer Projekte oder großangelegter Initiativen, einschließlich Arbeit in matrixartigen oder funktionsübergreifenden Umgebungen
• Starker Hintergrund im Projektmanagement, idealerweise unterstützt durch eine Zertifizierung (z.B. PRINCE2, PMP, IPMA)
• Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; andere europäische Sprachen sind von Vorteil
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Zeitmanagement und Priorisierungsfähigkeiten mit einem proaktiven Ansatz zur Risikobewertung und -minderung
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Kommunikation und zwischenmenschliche („weiche“) Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, mit Menschen in teilweise virtuellen Teams zu kommunizieren
• Solide Einzelhandelsgrundlagen (z.B. Filialentwicklung, VM, Verkauf oder Merchandising) kombiniert mit kommerziellem Denken und einem starken Verständnis von Modellen zur Generierung von Einzelhandelsumsätzen
• Pragmatischer und effektiver Ansatz zur Einrichtung und Organisation funktionsübergreifender Teams mit hoher Selbstmotivation und der Fähigkeit, zu führen, zu motivieren und Klarheit zu schaffen
• Starke Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten, die Risikomanagement und Eskalation ausbalancieren
• Gutes Verständnis digitaler Werkzeuge, Geschäftssysteme und neuer Technologien

Was wir bieten:

• Unzählige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere C&A Akademie
• Zugang zu einem Partner-Rabattprogramm
• Ein Mitarbeiterrabatt von 20 % in C&A-Filialen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Programm für psychische Gesundheit und Wellness
• Ein spannender Job in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld
• Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein talentiertes Team mit einer offenen Feedbackkultur

C&A fördert Chancengleichheit für Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterausgewogenen Vorstand geleitet, der sich verpflichtet hat, eine vielfältige und integrative Organisation aufzubauen, in der jeder sein bestes Ich werden kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Rasse, Religion oder Glauben, elterlichem und familiärem Status oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Kandidaten aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber sich vorstellen können, einen Beitrag zu leisten, bewerben Sie sich bitte und helfen Sie uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen.