Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Bauprojekte und koordiniere kaufmännische Themen.
- Unternehmen: LEONHARD WEISS, ein innovativer Arbeitgeber im Straßen- und Tiefbau.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag, attraktive Prämien und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an bedeutenden Infrastrukturprojekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, bauspezifisches Wissen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 56250 € pro Jahr.
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen und wickeln eigenverantwortlich Bauprojekte kaufmännisch ab.
- Sie erstellen das monatliche Berichtswesen und sind verantwortlich für die Sicherstellung der Leistungs- und Ergebnisrechnung.
- Sie erfassen digital die Wareneingänge/Lieferscheine im Unternehmensportal.
- Sie erstellen, prüfen und verfolgen Abschlags- und Schlussrechnungen.
- Sie betreuen und koordinieren das Vertragsmanagement.
- Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Bau- und Projektleitung in kaufmännischen Themen und koordinieren kaufmännische Schnittstellen zu anderen Abteilungen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Bauspezifisches Grundwissen und Kenntnisse im Umgang mit VOB und BGB.
- Kenntnisse in der Buchhaltung und in kostenrechnerischen Themen sind von Vorteil.
- Gelegentliche Reisebereitschaft auf unsere Baustellen vor Ort.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und analytisches Denken.
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich.
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine.
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €.
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit.
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
Unsere Benefits
- Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS.
- Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter.
- Beteiligung am Unternehmensergebnis.
- Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Eine große Auswahl an Corporate Benefits.
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
- Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie.
- Auswärtstätigkeit.
- Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag.
Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!
Projektkaufmann (m/w/d) für die Region Heidenheim Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
LEONHARD WEISS ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten bietet. Mit einem unbefristeten Anstellungsvertrag, übertariflichen Leistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der LEONHARD WEISS-Akademie fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Firmenevents schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld in der Region Heidenheim, das sich durch innovative Arbeitsplätze und ein starkes Gemeinschaftsgefühl auszeichnet.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektkaufmann (m/w/d) für die Region Heidenheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei LEONHARD WEISS arbeiten, und erfahre mehr über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von LEONHARD WEISS und über die Energiewende. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich! Während des Interviews solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die zeigen, wie du die kaufmännische Abwicklung von Projekten erfolgreich gemeistert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkaufmann (m/w/d) für die Region Heidenheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Straßen- und Tiefbau vertraut. Informiere dich über die Energiewende und wie das Unternehmen dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektabwicklung und im Vertragsmanagement demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen direkt belegen und überzeugend präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
