Projektleiter (m/w/d) Bau- & Standortentwicklung

Projektleiter (m/w/d) Bau- & Standortentwicklung

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein kreatives Team von Fachleuten.
  • Unternehmen: Big Dutchman, ein innovatives Unternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in nachhaltigen Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, persönliche Weiterentwicklung und tolle Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernster Technik und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Erfahrung in Projektleitung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.500 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.

Was ist Ihre Aufgabe?

  • Betreuung und Steuerung von Bau- und Umbauprojekten im Bereich Büro- und Logistikimmobilien
  • Koordination von Architekten, Fachplanern, Gewerken und externen Dienstleistern
  • Projektplanung sowie Termin-, Kosten- und Qualitätsverfolgung der Projekte
  • Abstimmung mit internen Fachbereichen und Behörden sowie transparente Kommunikation
  • Kaufmännische Projektabwicklung inklusive Rechnungsprüfung, Budgetkontrolle, Ausschreibungen und Reporting

Was bringen Sie für die Stelle mit?

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Bauleiter; alternativ ein Studium im Bauwesen, der Architektur oder im Facility-Management
  • Erfahrung in der Leitung von Bau- oder Immobilienprojekten sowie ein sicheres Verständnis für Bau- und Gebäudetechnik
  • Kenntnisse in Ausschreibungen, Budgetkontrolle, Rechnungsprüfung und MS Office
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Klare und wertschätzende Kommunikation mit unterschiedlichen Projektbeteiligten

Viel mehr als nur ein Job!

  • Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug
  • Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl
  • E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness

Projektleiter (m/w/d) Bau- & Standortentwicklung Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

Big Dutchman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Vechta nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl an Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Big Dutchman Academy. In einem wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsumfeld engagieren sich rund 3.500 Mitarbeitende für nachhaltige Lösungen in der Landwirtschaft, während sie von attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing und einem Betriebsrestaurant profitieren.

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Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Bau- & Standortentwicklung erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du Initiative ergreifst!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – das kommt immer gut an!

Zeig deine Leidenschaft!

Wenn du über deine Projekte sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Erkläre, warum du für nachhaltige Lösungen brennst und wie du zur Vision von Big Dutchman beitragen kannst – das überzeugt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Bau- & Standortentwicklung mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bau- und Gebäudetechnik
Koordination von Architekten und Fachplanern
Budgetkontrolle
Rechnungsprüfung
Ausschreibungen
MS Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Big Dutchman zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bau- und Immobilienbereich. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Big Dutchman. Zeige im Interview, dass du mit dem Motto 'Taking action for future generations' übereinstimmst und wie deine Erfahrungen und Ziele dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle in der Koordination von Architekten und Dienstleistern sowie deine Erfolge bei der Budgetkontrolle und Qualitätsverfolgung.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, klar und wertschätzend zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Projektbeteiligten auf dem gleichen Stand sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.