Projektleiter / Seniorbauleiter Roh- und Schlüsselfertigbau

Projektleiter / Seniorbauleiter Roh- und Schlüsselfertigbau

Leipzig Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und ein kollegiales Arbeitsumfeld fördern deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und arbeite an bedeutenden Bauprojekten.
  • Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung im Hoch- und Industriebau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

DAS ERWARTET SIE

Ihre Mission – Vielfalt statt Einheitsbrei. Bei uns erwarten Sie mehr als die klassischen Aufgaben auf der Baustelle. Ihre Tätigkeiten machen Sie zum entscheidenden Gestalter (w/m/d) unserer Bauprojekte:

  • Baustellenmanager – Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Bauvorhaben und die fachliche Führung der Bauleiter (w/m/d) und Poliere (w/m/d) Ihres Baustellenteams.
  • Projektverantwortung – Sie sorgen für einen reibungslosen Projektablauf – mit klarem Blick auf Termine, Qualität, Personaleinsatz und Wirtschaftlichkeit.
  • Koordinator & Effizienztreiber – Sie planen und steuern einen bedarfsgerechten und effizienten Personal- und Materialeinsatz unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften.
  • Sicherheit & Nachhaltigkeit – Sie sorgen für die Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften und gewährleisten einen sicheren, nachhaltigen Baustellenbetrieb.
  • Verhandlungsprofi – Sie führen Gespräche mit Auftraggebern, Baupartnern und Dritten zielorientiert, selbstständig und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl.
  • Teamentwickler – Sie führen regelmäßige Feedbackgespräche mit den Polieren (w/m/d) Ihres Baustellenteams und unterstützen deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Netzwerker – Sie bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf und pflegen diese langfristig.

IHR FUNDAMENT

Ihr Profil – Nicht von der Stange. Sie bringen nicht nur Fachwissen mit, sondern auch den gewissen „Biss“. Was wir uns wünschen:

  • Fachlich versiert – Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d), Architekt (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen.
  • Branchenkenner – Sie sind erfahren in der Abwicklung von Gewerken im Roh- oder Schlüsselfertigbau, idealerweise im Hoch- und Industriebau.
  • Regelwerksicher – Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) sowie in Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften.
  • Digitalaffin – Kenntnisse in Microsoft Office sowie bauspezifischen Anwendungen, idealerweise iTWO.

Sie als Persönlichkeit – Ihr „gewisses Etwas“

Nicht nur Ihr Lebenslauf zählt – Ihre Persönlichkeit macht den Unterschied:

  • Strukturiert & eigenständig – Selbstständige, organisierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für das Wesentliche.
  • Analytisch & unternehmerisch – Sie denken analytisch, handeln wirtschaftlich, proaktiv und übernehmen Verantwortung.
  • Teamgeist & Projektpower – Freude am Bauen und an der Zusammenarbeit im Team.

DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN

  • Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, betriebliche Altersvorsorge, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelungen zum Mobilen Arbeiten geschaffen.
  • Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote in zahlreichen Onlineshops, Jobrad, diverse Team- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern.
  • Großartiges Arbeitsumfeld: Fairness, transparente Kommunikation und Vertrauen, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
  • Personalentwicklung: Professionelle und strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor (w/m/d) und eine hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
  • Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen wie vergünstigte Konditionen für Fitnessstudios, Obstangebote und kostenlose Getränke.

ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST

  • Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
  • Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
  • Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

ÜBER UNS

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de.

Projektleiter / Seniorbauleiter Roh- und Schlüsselfertigbau Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

WOLFF & MÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine familiäre und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre fördert. Durch gezielte Personalentwicklung und zahlreiche Zusatzangebote wie Gesundheitsförderung und Teamevents wird die individuelle Entfaltung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützt, was das Arbeiten in Leipzig besonders bereichernd macht.

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Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter / Seniorbauleiter Roh- und Schlüsselfertigbau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, egal ob erfolgreich oder nicht, frage nach Rückmeldungen. So kannst du dich stetig verbessern und zeigst gleichzeitig dein Engagement für die Position.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter / Seniorbauleiter Roh- und Schlüsselfertigbau mit Bravour zu bestehen

Baustellenmanagement
Projektverantwortung
Personal- und Materialeinsatzplanung
Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und BGB)
Analytisches Denken
Organisierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nicht nur nach einem Lebenslauf, sondern nach deiner Persönlichkeit. Lass deine Leidenschaft für den Bau und deine Erfahrungen durchscheinen!

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.

Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles stimmig ist. Wir lieben es, wenn jemand auf die kleinen Dinge achtet!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Wolff & Müller legt großen Wert auf Fairness, transparente Kommunikation und Vertrauen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Projektleiter oder Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.

Kenntnisse im Bauvertragsrecht

Da fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu diesen Themen zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei bewältigen musstest.

Fragen zur Teamführung

Sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Teamentwicklung zu beantworten. Wolff & Müller sucht jemanden, der regelmäßig Feedbackgespräche führt und das Team unterstützt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teammitglieder gefördert hast und welche Methoden du dafür eingesetzt hast.