Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und gestalte eine nachhaltige Infrastruktur.
- Unternehmen: Weltweit führendes Familienunternehmen in der Prozessautomatisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiestrategie 2030+ bei und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Berufsabschluss in Gebäudetechnik und Erfahrung in anspruchsvollen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17'000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unser familiengeführtes Unternehmen schaut über kurzfristige Ziele hinaus und schafft eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, Kunden und die Welt. Wir suchen eine*n Projektleiter*in Technik im Facility Management (m/w/d), um unser Team am Standort Reinach zu ergänzen und gemeinsam eine nachhaltige, moderne und zukunftsorientierte Infrastruktur weiterzuentwickeln.
Worum geht es in dieser Stelle? Möchten Sie anspruchsvolle technische Projekte eigenverantwortlich steuern? Reizt es Sie, aktiv zur Energiestrategie 2030+ an unserem Campus beizutragen? Haben Sie Freude daran, verschiedene Anspruchsgruppen zusammenzubringen und gemeinsam Lösungen zu realisieren? Dann gestalten Sie in dieser Rolle unsere Gebäudetechnik aktiv mit und treiben Projekte voran, die direkten Einfluss auf eine nachhaltige und effiziente Arbeitsumgebung haben.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Die Gesamtprojektleitung von kleinen bis mittleren Projekten (0.1 – 10 Mio.) im Bereich Facility Management am Standort Reinach übernehmen und dabei Qualität, Termine und Kosten sicherstellen.
- Den Fokus auf anspruchsvolle Projekte in der Gebäudetechnik legen und die Umsetzung der Maßnahmen der Energiestrategie 2030+ aktiv vorantreiben und weiterentwickeln.
- Interne sowie externe Planer und ausführende Unternehmen führen und koordinieren, strategische Vorgaben operativ umsetzen und bei Bedarf selbst aktiv in die Bauleitung einbringen.
- Als Schnittstelle zu verschiedenen Geschäftsbereichen wirken und so eine reibungslose Zusammenarbeit sicherstellen.
- Ihr Fachwissen in der technischen Gebäudeausrüstung einbringen und Kolleg*innen aus Betrieb und Unterhalt gezielt unterstützen.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Verfügen über einen Berufsabschluss im Bereich Gebäudetechnik (Gebäudeautomation oder HLKS) mit Weiterbildung als Gebäudetechniker HF/FH oder vergleichbar und kennen die SIA-Normen.
- Haben mehrjährige Erfahrung in technisch anspruchsvollen Projekten im industriellen Umfeld und idealerweise eine Projektmanagementausbildung (IPMA Level C).
- Bringen vorzugsweise Kenntnisse in CAD-Tools sowie der Gebäudemanagementplattform DesigoCC mit.
- Beherrschen Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Denken konzeptionell, handeln lösungsorientiert und kommunizieren klar und überzeugend.
- Arbeiten gerne im Team und möchten gemeinsam mit anderen etwas bewegen.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein Familienunternehmen mit grossem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E‑Learning.
- Wir unterstützen Ihre Work‑Life‑Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Wir setzen auf familienfreundliche Rahmenbedingungen, einschliesslich Kinderbetreuungsangeboten.
Projektleiter*in Technik im Facility Management 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Als familiengeführtes Unternehmen mit einer klaren, nachhaltigen Vision bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Am Standort Reinach fördern wir eine positive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und unterstützen umweltfreundliche Mobilitätslösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an anspruchsvollen Projekten im Facility Management zu arbeiten und aktiv zur Umsetzung der Energiestrategie 2030+ beizutragen.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter*in Technik im Facility Management 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einem Networking-Event teilzunehmen, mach es! Das gibt dir die Chance, direkt mit dem Team zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in Technik im Facility Management 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Projektleiter*in Technik im Facility Management bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du anspruchsvolle Projekte erfolgreich geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du zur Energiestrategie 2030+ beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Facility Management und Gebäudetechnik.
✨Kenntnisse über Energiestrategie 2030+
Informiere dich über die Energiestrategie 2030+ und überlege, wie du aktiv zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst. Bereite Ideen vor, wie du innovative Lösungen in deinen Projekten integrieren würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit, verschiedene Anspruchsgruppen zusammenzubringen und wie du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Geschäftsbereichen agierst.
