Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Projektteams und entwickle innovative Lösungen für anspruchsvolle Kundenprojekte.
- Unternehmen: HARTING, ein führendes Familienunternehmen in der industriellen Verbindungstechnik.
- Vorteile: Jobbike-Leasing, Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der industriellen Konnektivität mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
- Vollzeit / unbefristet
HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Gestalte mit uns die Zukunft der industriellen Konnektivität!
Als Projektmanager / Projektleiter übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Entwicklung kundenspezifischer Lösungen. Du führst internationale, interdisziplinäre Projektteams und sorgst dafür, dass anspruchsvolle Kundenprojekte von der ersten Anfrage bis zur Serienimplementierung erfolgreich realisiert werden. Mit Deinem technischen Verständnis, Deiner Kommunikationsstärke und Deinem strukturierten Vorgehen trägst Du wesentlich dazu bei, innovative Produkte in die Anwendung zu bringen – weltweit.
Aufgaben
- Du leitest fachlich internationale Projektteams aus verschiedenen Fachexperten, welche an verschiedenen internationalen HARTING Standorten tätig sind.
- Du verantwortest komplette Kundenprojekte – von der Anforderungsanalyse über Lösungsfindung, Kalkulation und Verhandlung bis hin zu Prototypenbau, Qualifizierung und Serienimplementierung.
- Du bist für die Koordination, Steuerung und Überwachung der Projekte in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine verantwortlich – immer mit hoher Kundenorientierung.
- Die Klärung von Anforderungen gemäß Lastenheft sowie die Ableitung eines Pflichtenheftes unter Berücksichtigung technischer Machbarkeit gehören zu Deinen Kernaufgaben.
- Gemeinsam mit Deinem Team erstellst Du strukturierte Projektpläne mit MS Project Online.
- Du betreibst aktives Risiko‐ und Stakeholdermanagement über den gesamten Projektverlauf.
- Regelmäßiges Reporting sowie die professionelle Kommunikation mit internen und externen Ansprechpersonen runden Dein Tätigkeitsfeld ab.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftstechnisches oder technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, idealerweise ergänzt durch technisches bzw. elektrotechnisches Verständnis.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office.
- Erfahrung mit MS Project wünschenswert.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Eigeninitiative, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations‐ und Teamstärke.
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten
- Jobbike Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile.
- Gesundheitsmanagement: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze.
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops.
- Balance: Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen.
Projektmanager/ Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
HARTING ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem regional verwurzelten Familienunternehmen. Mit einem starken Fokus auf Innovationen im Bereich IoT und künstliche Intelligenz fördert HARTING die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch umfassende Gesundheitsmanagement-Programme und attraktive Mitarbeiterrabatte. Hier in Espelkamp erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigeninitiative schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager/ Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei HARTING helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Kommunikationsstärke optimal zur Geltung bringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein technisches Verständnis! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager/ Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über HARTING und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von starken Verbindungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die digitale Zukunft der Kunden zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle in der Anforderungsanalyse, Lösungsfindung und im Risikomanagement, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern entscheidend ist, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Das zeigt, dass du die Kommunikationsstärke besitzt, die für die Position erforderlich ist.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Führung internationaler Projektteams zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Koordination solcher Teams sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.
