Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die kommerziellen Aspekte eines Immobilienportfolios in Deutschland.
- Unternehmen: C&A, einer der führenden Modehändler Europas mit über 1.300 Filialen.
- Vorteile: 20% Mitarbeiterrabatt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Arbeitsumfeld mit offener Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Transformation und hinterlasse bleibende Spuren in der Modebranche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Zukunft sieht so aus wie Sie. Mit über 1.300 Filialen in 17 europäischen Ländern und mehr als 25.000 Mitarbeitern ist C&A einer der führenden Modehändler Europas. Jeden Tag begrüßt C&A Millionen von Besuchern in seinen Geschäften in Europa und in seinem Online-Shop. C&A bietet qualitativ hochwertige und langlebige Mode zu erschwinglichen Preisen für viele. Wir bauen auf mehr als 180 Jahren Erfahrung in der Modebranche und modernisieren das Unternehmen kontinuierlich, um ein Omnichannel-Modehändler zu werden.
Diese Rolle ist verantwortlich für die Verwaltung der kommerziellen Aspekte eines Immobilienportfolios in Deutschland aus einer Back-Office-Perspektive. Dazu gehört die Überwachung von Mietverträgen, die Unterstützung bei Entscheidungen für neue und bestehende Standorte und die Funktion als wichtige Schnittstelle zwischen den Abteilungen. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse im Immobilienbereich, administrative Erfahrung und Kenntnisse in SAP.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das Management des kommerziellen Immobilienportfolios im Back Office, einschließlich umfassender kommerzieller Unterstützung bestehender Immobilien und Mietverträge für Filialen in Deutschland
- Sparringspartner für die Abteilungen Buchhaltung, Controlling und Portfoliomanagement
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für bestehende Mietverträge und neue Standorte
- Interner Ansprechpartner für mietbezogene Fragen aus anderen Abteilungen (z.B. Vertrieb)
- Bearbeitung von Baukostenzuschüssen, Mietminderungen sowie Dateneingabe und -pflege
- Überprüfung der sachlichen und formalen Richtigkeit eingehender Betriebskostenabrechnungen und Erstellung von Betriebskostenabrechnungen für Untermieter
- Hauptansprechpartner in Deutschland für das EU-Projekt Sedico
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann oder ein Studium im Bereich Immobilienmanagement
- Berufserfahrung in vergleichbaren Rollen oder in einem administrativen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Management von Gewerbeimmobilien
- Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA
- Grundlegendes technisches Verständnis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Dies ist eine Gelegenheit für Sie, uns auf einer wirklich spannenden Transformationsreise zu begleiten, bei der Sie Spuren hinterlassen und erheblich zu unserer Vision beitragen können.
- Unzählige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere C&A Akademie
- Zugang zu einem Partner-Rabattprogramm
- Ein Mitarbeiterrabatt von 20 % in C&A-Filialen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Programm für psychische Gesundheit und Wellness
- Ein spannender Job in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld
- Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein talentiertes Team mit einer offenen Feedbackkultur
C&A fördert Chancengleichheit für Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterausgewogenen Vorstand geleitet, der sich verpflichtet hat, eine vielfältige und integrative Organisation aufzubauen, in der jeder sein bestes Selbst werden kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Ethnie, Rasse, Religion oder Glauben, elterlichem und familiärem Status oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Kandidaten aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen zur Bewerbung.
Property Management Specialist Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
C&A ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle im Bereich Immobilienmanagement bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem positiven Arbeitsumfeld, einer offenen Feedbackkultur und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem Corporate-Pensionsplan und einem Mitarbeiter-Rabatt von 20% in den C&A-Filialen, ist C&A bestrebt, ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder die Chance hat, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Property Management Specialist erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei C&A arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bekommst einen direkten Draht zu uns. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Property Management Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit C&A vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit C&A und seiner Geschichte auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Vision, um zu zeigen, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Marke selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Immobilienmanagement und deine Kenntnisse in SAP demonstrieren. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentation und Kommunikation
Achte darauf, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du flüssig sprichst und deine Gedanken strukturiert rüberbringst. Eine positive Körpersprache kann ebenfalls einen großen Unterschied machen!
