Prozessmanager IT – End-to-End-Geschäftsprozesse & Integration (m/w/d)

München | Mobile Working möglich Unbefristet Vollzeit Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!

Auf diese Abteilung kannst du dich freuen: In unserem IT-Bereich – eine unserer größten Abteilungen – gestaltest du die digitale Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit. In unserem innovativen Umfeld, ausgestattet mit eigenen Rechenzentren und modernsten SAP-Systemen, die täglich mehr als eine Million Daten verarbeiten, kannst du dich in deiner digitalen Vorreiterrolle voll entfalten.

Bewirke Großes – deine Aufgaben:

• Ganzheitliche Prozessanalyse: Du betrachtest IT-unterstützte Geschäftsprozesse ganzheitlich über System- und Bereichsgrenzen hinweg und führst unterschiedliche Prozessbeiträge zu einer konsistenten Gesamtsicht zusammen.
• Prozessintegration und Transparenz: Du identifizierst Abhängigkeiten, Schnittstellen und Optimierungspotenziale und etablierst eine gemeinsame Prozess- und Integrationssicht über verschiedene Systeme und Bereiche hinweg.
• Methodische Prozessgestaltung: Du unterstützt methodisch bei der Analyse, Strukturierung und Modellierung von Prozessen, z. B. mit BPMN, um klare und nachvollziehbare Prozessstrukturen zu schaffen.
• Koordination bereichsübergreifender Vorhaben: Du strukturierst und koordinierst bereichsübergreifende Initiativen und unterstützt dabei, unterschiedliche Anforderungen und Prozessperspektiven zusammenzuführen.
• Begleitung von Prozessveränderungen: Du begleitest Prozessveränderungen im Rahmen größerer IT- und SAP-bezogener Initiativen und unterstützt deren nachhaltige Umsetzung.

Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil:

• Fachkenntnisse: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement von End-to-End-Geschäftsprozessen. Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis dafür, wie Geschäftsprozesse durch IT-Systeme, Module und Integrationen unterstützt werden; Kenntnisse im SAP-Umfeld und Verständnis für SAP-gestützte Geschäftsprozesse sind von Vorteil.
• Expertise: Du bringst Erfahrung aus IT-nahen, projektgetriebenen Umfeldern mit, bist sicher in der Prozessanalyse und -modellierung (z. B. BPMN) und hast idealerweise Veränderungsvorhaben oder Transformationsprojekte begleitet.
• Motivation & Teamspirit: Du zeichnest dich durch ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich und strukturiert darstellen. Du arbeitest strukturiert, selbständig und verantwortungsbewusst, bringst Teamgeist sowie eine hohe Serviceorientierung mit und hast die Motivation, Prozesse nachhaltig im Arbeitsalltag zu etablieren.

Unsere Top-Benefits auf einen Blick:

• Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.
• Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.
• Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.

Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits:

• Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.
• Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.
• Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.
• Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.

Unsere Vielfalt macht uns stärker: Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.

Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess:

• Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
• Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.
• Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald „Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!“

Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns: Najie Syam, Recruiting & Talent Acquisition Specialist.

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Was uns auszeichnet: Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.