Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau ein starkes Netzwerk auf und kommuniziere mit Kunden und Partnern.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Interesse an der Bau- und Immobilienbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET SIE
Ihre Mission – Vielfalt statt Einheitsbrei. Bei uns erwartet Sie mehr als ein klassischer Bürojob. Ihre Aufgaben machen Sie zum Dreh- und Angelpunkt unserer Zweigniederlassung Nürnberg:
- Netzwerker: Sie bündeln die Vertriebsaktivitäten der Niederlassung und beteiligen sich aktiv am Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks. Zusammen mit der Zweigniederlassungsleitung bauen Sie das Vertriebsgebiet durch Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Messen weiter aus.
- Kommunikator: Kontaktaufnahme- und Pflege zu Kunden und Baupartnern, die Organisation und Teilnahme an Kundenveranstaltungen, das Vorbereiten und Durchführen von Präsentationen sowie die Steuerung der Kommunikation (z.B. auf Social Media) zählen zu Ihren Aufgaben.
- Gestalter: Sie entwickeln neue Wege, um unsere Marke in der Region zu etablieren und die Niederlassung bei Ihrem Wachstumskurs zu unterstützen. Sie erstellen langfristige Vertriebspläne auf Basis gründlicher Analyse von Märkten und Entwicklungen, z. B. Partnerschaftsmodellen.
- Wissensmanager: Sie recherchieren die relevanten Daten zu Kunden, Märkten und Projekten in den Medien und auf den öffentlichen Vergabeplattformen und dokumentieren diese in unserem CRM-Tool. Dabei fördern Sie auch den Austausch innerhalb des Unternehmens (Cross selling). Die Steuerung und Auswertung der Vertriebsaktivitäten im Sinne eines Vertriebscontrollings runden Ihr Aufgabenprofil ab.
IHR FUNDAMENT
Ihr Profil – Nicht von der Stange. Sie bringen nicht nur Erfahrung mit, sondern auch das erforderliche Interesse an Menschen und Märkten. Was wir uns wünschen:
- Solides Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder berufliche Erfahrung.
- Branchenkenner: Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche und im Vertrieb, idealerweise haben Sie sich bereits ein einschlägiges Netzwerk aufbauen können.
- Digitalaffin: Sie sind aufgeschlossen für neue Technologien und Arbeitsweisen sowohl auf unseren Baustellen, als auch im Büro und bringen gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie CRM-Systemen mit.
Sie als Persönlichkeit – Ihr „gewisses Etwas“
- Hands-on-Mentalität: Sie überzeugen durch eine selbständige und effiziente Arbeitsweise sowie Motivation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
- Begeisterungsfähigkeit: Sie haben Spaß an der Arbeit und können Kunden und Kollegen begeistern.
- Kommunikation: Sie bringen rhetorische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Kommunikations- und Vertriebsstärke, Überzeugungsfähigkeit, Empathie sowie ein verbindliches Auftreten mit.
DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN
Unsere Zweigniederlassung zeichnet sich besonders durch die Vorteile eines Naherholungsgebiets aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter von folgendem Angebot:
- Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
- Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt.
- Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, vergünstigte Konditionen für Fitnessstudios, Events für Mitarbeiter, verschiedene Restaurants sowie das Einkaufszentrum in unmittelbarer Nähe, ausreichende Parkmöglichkeiten und noch viele mehr!
- Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
- Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.
VERGÜTUNGSPAKET PERSONALENTWICKLUNG FLEXIBLES ARBEITEN* ZUSATZLEISTUNGEN* DIVERSITY GESUNDHEITSFÖRDERUNG
*abhängig von Standort und Position.
ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST
- Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
- Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
- Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
ÜBER UNS
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.
Mehr erfahren unter wolff-mueller.de.
Referent Vertrieb Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
WOLFF & MÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld bietet, sondern auch ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. In der Zweigniederlassung Nürnberg profitieren Sie von vielfältigen Personalentwicklungsangeboten sowie einer hauseigenen Akademie, die Ihre berufliche Weiterbildung unterstützt. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines Naherholungsgebiets und zahlreiche Mitarbeiterangebote, die das Arbeiten hier besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Vertrieb erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Messen und Veranstaltungen, sprich mit Leuten aus der Branche und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei ein Kommunikationstalent!
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen und Präsentationen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend rüberbringst. Das wird dir helfen, nicht nur bei Vorstellungsgesprächen, sondern auch im Job selbst!
✨Mach dich digital fit!
In der heutigen Zeit ist es wichtig, mit digitalen Tools umgehen zu können. Vertraue dich mit CRM-Systemen und Social Media an. Das zeigt, dass du bereit bist, neue Technologien zu nutzen und dich weiterzuentwickeln.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Erfahrungen und Interessen in den Vordergrund stellst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in der Bau- und Immobilienbranche. Zahlen und Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!
Zeig deine Begeisterung!:Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Teile in deiner Bewerbung, warum du dich für die Position interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Wolff & Müller. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Netzwerke aufgebaut oder Kunden begeistert hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Tools und CRM-Systeme wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Microsoft Office und anderen relevanten Programmen zu sprechen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.