Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe praxisnahe Trainings und Workshops für Bauleiter und gewerbliches Personal durch.
- Unternehmen: WOLFF & MÜLLER, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team, moderne Büros in zentraler Lage und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Weiterbildung im Bau und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und praktische Erfahrung auf Baustellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68000 - 75000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET SIE
- Durchführung praxisnaher Trainings: Sie führen Trainings, Workshops und Schulungen für Bauleiter, Poliere, gewerbliches Personal und den technischen Innendienst durch. Dabei vermitteln Sie Inhalte klar, lebendig und mit direktem Bezug zur Baustellenrealität.
- Konzeption & Weiterentwicklung: Gemeinsam im Akademieteam konzipieren Sie neue Lernformate und entwickeln bestehende Angebote stetig weiter. Der Fokus liegt auf praxisnahen Inhalten, die typische Herausforderungen des Baualltags aufgreifen und einen direkten Transfer in die Praxis ermöglichen.
- Bedarfsanalyse für den Bereich Bau: Sie stehen in engem Austausch mit Fachbereichen und Führungskräften, identifizieren proaktiv Weiterbildungsbedarfe – etwa zu Themen wie Bauprojektmanagement, Kostensteuerung, digitale Tools, Baurecht oder fachliche Führung – und leiten daraus passgenaue Trainings ab.
- Großformate & Fachveranstaltungen: Sie wirken bei Bauleiter- und Poliertagungen sowie weiteren Fachveranstaltungen für die Zielgruppe Bau aktiv organisatorisch, moderativ und konzeptionell mit.
IHR FUNDAMENT
- Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder ein Studium im Bauwesen (z. B. Bautechniker:in, Meister:in, Bauingenieur:in). Eine zusätzliche Trainer-, Coaching- oder Weiterbildungsausbildung ist willkommen, aber keine Grundvoraussetzung.
- Baupraxis & Zielgruppenverständnis: Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung aus dem Bauumfeld und kennen die „Sprache“ der Baustelle – sei es aus der Bauleitung, als Polier, Bautechniker, Meister oder aus dem technischen Innendienst.
- Kommunikationsstärke: Sie treten sicher vor Gruppen auf, kommunizieren klar und verbindlich und verstehen es, Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln. Erste Erfahrung in der Wissensvermittlung (Trainings, Workshops, Unterweisungen) ist ein Plus.
- Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und behalten auch bei mehreren parallelen Projekten stets den Überblick.
- Leidenschaft für Weiterbildung: Sie bringen eine hohe Eigeninitiative sowie den Anspruch mit, Lernen am Bau durch methodische Vielfalt wirksam zu gestalten.
DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN
- Gutes Arbeitsumfeld: Auf Sie wartet ein hoch motiviertes Team sowie Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
- Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie.
- Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen u. a. unser hauseigenes Fitnessstudio und unser Basketballangebot.
- Besondere Vorteile: Darunter Mitarbeiterangebote, ein Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze, das JobRad und eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten.
INFORMATIONEN WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH & Co. KG Schwieberdinger Str. 107, 70435 Stuttgart Vollzeit Berufserfahrene 68.000 € - 75.000 €
Referent Weiterbildung / Trainer für die Zielgruppe Bau Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Referent Weiterbildung / Trainer für die Zielgruppe Bau ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Stuttgart, das durch moderne Räumlichkeiten und ein kollegiales Team geprägt ist. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Nutzen Sie die Chance, praxisnahe Trainings zu gestalten und aktiv zur Weiterbildung im Bauwesen beizutragen.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Weiterbildung / Trainer für die Zielgruppe Bau erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Weiterbildung / Trainer für die Zielgruppe Bau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Der Entrepreneurs Club e.K. auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Der Entrepreneurs Club e.K. sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Der Entrepreneurs Club e.K. zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
