Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein spannendes Vertriebsgebiet und entwickle technische Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und starke Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Technikerausbildung sowie Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines definierten Vertriebsgebiets: Die Region erstreckt sich über Teile von Rheinland-Pfalz, Hessen und dem Rhein-Main-Gebiet bis hin zur Pfalz.
- Als persönlicher Ansprechpartner sorgen Sie sowohl für den Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen, Akquisition von Aufträgen, als auch für die Gewinnung neuer Kunden.
- Im direkten Dialog mit Ingenieuren und Technikern erfassen Sie anspruchsvolle Kundenanforderungen, diskutieren über Projekte und überführen diese in technisch versierte Lösungen.
- Im Vertriebsteam koordinieren Sie nicht nur die Projektierung, sondern begleiten auch die Aktivitäten von der Angebots- bis zur Auftragsphase.
- Der Geschäftsabschluss mit dem Einkauf gehört genauso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Verhandlung von Preisen und Rahmenverträgen, sowie die Unterstützung des Supply-Chain-Management und Services.
- Sie berichten direkt an den Regional Sales Director.
Ihr Profil
- Ingenieurwissenschaftliches Studium (Maschinenbau/ Mechatronik/ Elektrotechnik), Technikerausbildung oder technisch versierte/r Kauffrau/mann.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, im Umfeld der Hydraulik und idealerweise in der Mobil- und Industriehydraulik.
- Sie bringen Erfahrungen in der persönlichen Kundenbetreuung sowie Verhandlungsführung mit.
- Sie finden die Balance zwischen regelmäßiger Reisetätigkeit, verbunden mit anteiliger mobiler Arbeit von zu Hause sowie im Vertriebsbüro Hennef.
- Sie sind technologischen Entwicklungen gegenüber offen eingestellt und bringen die Bereitschaft mit, Ihr Hydraulikwissen kontinuierlich zu erweitern.
- Flexibilität, gute Organisationsfähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise.
Was wir bieten
- Tarifliche Leistungen: Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen, 30 Tage Urlaub, Bildungs- und Sonderurlaub.
- Mobilarbeit/flexible Arbeitszeiten: Mobilarbeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in vielen Bereichen möglich, elektronische Zeiterfassung, Flexizeitkonten, Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit.
- Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, HAWE-Akademie, freiwilliger Bonus über eine Betriebsvereinbarung: 25 % Schichtzuschlag ab 14 Uhr, Kantinenzuschuss, finanzielle Unterstützung bei Erkrankung des Kindes.
- Mittelständisches Familienunternehmen: Flache Hierarchien, familiäres Betriebsklima, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, lange Betriebszugehörigkeiten, hohe Ausbildungsquote.
- Betriebsrat: Regelmäßige Betriebsversammlungen, Gruppenbetriebsrat auf europäischer Ebene, Gemeinschaftsbetriebsrat (Standortübergreifend), Frauenbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, JAV.
- Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Betriebsärzte, Gesundheitstag, JobRad.
- Moderne Arbeitswelt: Moderne und helle Produktions- und Büroraumgestaltung, modernste IT-Hard- und Software, gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten.
- Umwelt & Nachhaltigkeit: Grüner Strom aus 100% Wasserkraft, Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen, Zero Waste Initiative, Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“, Bienenvölker & Schafpatenschaften.
Regional Sales Engineer m/w/d Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten, das durch flache Hierarchien und eine hohe Ausbildungsquote geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Mobilarbeit sowie umfangreichen Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Bei uns stehen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die kontinuierliche Weiterbildung im Fokus, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet macht.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Engineer m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Messen suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im technischen Vertrieb überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Hydraulik und bringe diese Themen in Gespräche ein. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren, damit du im Auswahlprozess herausstichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Engineer m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor. Erzähl uns von Projekten, die du erfolgreich umgesetzt hast, und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht Eindruck!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte genau zu recherchieren. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die dein Interesse und dein Wissen zeigen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Da die Position einen starken Fokus auf technischen Vertrieb hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte koordiniert hast, und sei bereit, diese Geschichten zu erzählen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen in der Hydraulik und verwandten Technologien informiert bist. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Gespräch kompetent zu wirken und technische Anforderungen besser zu verstehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Work-Life-Balance unterstützen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und nicht nur an der Position selbst.
