Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate technische Lösungen und unterstütze Kunden mit individuellem Verkauf.
- Unternehmen: Global führendes Unternehmen in Spezialschmierstoffen mit vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Frisches Essen vor Ort, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen und Nachhaltigkeit in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Freudenberg: "Wir werden Ihre Welt begeistern!" Dies ist unser Versprechen. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten auch unseren 52.000 Mitarbeitern ein vernetztes und vielfältiges Umfeld, in dem jeder individuell gedeihen kann. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen Wow-Momente.
Klüber Lubrication ist ein globaler Marktführer in der Spezialschmierung und Teil der Freudenberg-Gruppe. Mit Tochtergesellschaften in über 30 Ländern und Partnern weltweit unterstützen unsere maßgeschneiderten Lösungen nahezu jede Branche - von der Automobilindustrie bis zur Lebensmittelverarbeitung. Schließen Sie sich uns an, um Innovation, Nachhaltigkeit und nachhaltige Auswirkungen voranzutreiben - Gemeinsam über die Schmierung hinaus.
Einige Ihrer Vorteile:
- Cafeteria/ Kantine: Wir bieten frische Speisen vor Ort, sowohl heiß als auch kalt.
- Leicht erreichbar: Einfache, stressfreie Anfahrt mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Nachhaltigkeit & soziale Verantwortung: Wir unterstützen soziale und nachhaltige Projekte und fördern das Engagement der Mitarbeiter.
- Persönliche Entwicklung: Wir bieten eine Vielzahl von Schulungen an, um sicherzustellen, dass Sie sich in Ihrer Karriere weiterentwickeln können.
- Diversität & Inklusion: Wir legen Wert auf ein inklusives Umfeld und erkennen an, dass unsere Vielfalt zu unserem Erfolg beiträgt.
Hybridarbeit
Sie unterstützen unser Team als Regional Technical Sales & Project Manager (f/m/d).
Verantwortlichkeiten:
- Anwendungsengineering-Support und Beratung
- Individuelle Kundenberatung und telefonischer Verkauf unter Berücksichtigung von Value Selling-Tools
- Kundenbezogene und technische Korrespondenz mit gezielter Umsetzung von Value Selling-Ansätzen
- Kundenkampagnen zur Unterstützung der Verkaufsaktivitäten
- Systematische Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen durch regionale Neukundenakquise in Abstimmung mit dem Regional Sales Manager
- Aktive Teilnahme an Projektteams sowie Management eigener Projekte zur Steigerung der Effizienz des Verkaufsprozesses und zur Förderung des profitablen Wachstums
- Unterstützung bei der Neuproduktentwicklung, Produktoptimierung und Private Label-Projekten
- Kundenbesuche nach Bedarf
- Bearbeitung von Beschwerden im Zusammenhang mit Produkteigenschaften und Anwendungen
- Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen innerhalb der Verkaufsregion
Qualifikationen:
- Professionelle kunden- und verkaufsorientierte Denkweise, Offenheit, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Reisebereitschaft und Motivation, hochwertige Produkte zu verkaufen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise technische Hochschule oder technischer Abschluss); alternativ kaufmännische Berufsausbildung mit starker Affinität zur Technik
- Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren vertriebsbezogenen Rolle
- Hohe Selbstmotivation und Durchhaltevermögen
- Teamgeist und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Zielorientierte, hartnäckige, kooperative und überzeugende Persönlichkeit
- Sicherer Umgang mit modernen IT-Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse
- Gültiger Führerschein (Klasse B)
- Projektmanagementfähigkeiten
Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder verwandten medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, familiärem Status, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zur Verfügung.
Regional Technical Sales & Project Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Freudenberg bietet als globaler Technologiekonzern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement fördern wir die aktive Teilnahme unserer Mitarbeiter an Projekten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Team arbeiten und innovative Lösungen vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Technical Sales & Project Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Der Entrepreneurs Club e.K. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Der Entrepreneurs Club e.K. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Der Entrepreneurs Club e.K. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Der Entrepreneurs Club e.K. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Technical Sales & Project Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Der Entrepreneurs Club e.K. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Der Entrepreneurs Club e.K. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!