Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und plane Auslieferungstouren mit innovativer Software.
- Unternehmen: ROSSMANN, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und sorge für glückliche Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Voll-/Teilzeit
Standort: 34323 Malsfeld, Am Hebelbach 2
Land: Deutschland
Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
Bereich: Logistik & Lager
Vergütung: Nach Tarif
Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das bewirken Sie bei uns:
- Mit Hilfe einer Tourenplanungssoftware steuern, planen und organisieren Sie Auslieferungs- und Pendeltouren.
- Dabei halten Sie die vereinbarten Kosten- und Leistungsziele innerhalb des Distributionsgebietes ein und gewährleisten die arbeits- und sozialrechtlichen Vorschriften durch Speditionen und durch die eigenen Fahrer.
- Außerdem sind Sie für die Rückerfassung von Auslieferungs- und Pendeltouren zuständig.
- Sie fungieren als Schnittstelle zu unterschiedlichen Bereichen und externen Ansprechpartnern, unseren Filialen und anderen Abteilungen, deren Arbeiten unmittelbar an die des Transportwesens grenzen, um die Kommunikation für eine korrekte Anlieferung aufrecht zu erhalten.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Speditions- bzw. Industriekaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung in der Planung und Steuerung von Auslieferungstouren.
- Gute Kenntnisse des Transportmarktes.
- Kenntnisse innerbetrieblicher Logistikprozesse.
- Eine strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie eine prozessorientierte Denkweise.
- Durchsetzungsvermögen und eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse und eine hohe Affinität zu Softwareprodukten.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Sachbearbeiter (m/w/d) Transportwesen / Disposition Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
ROSSMANN bietet als Arbeitgeber im Bereich Logistik & Lager eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Malsfeld, wo Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer tarifgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt unsere moderne Tourenplanungssoftware dafür, dass Sie effizient arbeiten können und Teil eines erfolgreichen Logistiknetzwerks sind, das für zufriedene Kunden sorgt.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) Transportwesen / Disposition erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Tourenplanung und Logistikprozessen durchgehst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Transportwesen verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Voll- oder Teilzeit, zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Transportwesen / Disposition mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Transportwesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Planung und Steuerung von Auslieferungstouren. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen hilft uns, schnell einen Überblick zu bekommen und zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ROSSMANN-Logistik verschaffen. Schau dir an, wie die Logistikprozesse ablaufen und welche Software sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Tourenplanung und -steuerung belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams oder externen Partnern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie z.B. 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Werte sind dem Unternehmen besonders wichtig?'. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
