Sales Manager Außendienst (m/w/d) - IT- & Softwarelösungen

Sales Manager Außendienst (m/w/d) - IT- & Softwarelösungen

Münster Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im Handwerk und berate Kunden vor Ort.
  • Unternehmen: Würth – ein innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmen-PKW, moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und starke Teamkultur mit regelmäßigen Events.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Revolution und unterstütze Kunden mit modernen IT-Lösungen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Vertriebserfahrung und digitales Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

  • Münster;Dortmund-Lindenhorst;Dortmund;Bielefeld
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • Hybrid
  • Außendienst
  • Festanstellung
  • Start nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

Die digitale Transformation verändert das Handwerk nachhaltig – und wir gestalten diesen Wandel aktiv mit. Das Strategiefeld „Digitale Ökosysteme“ ist ein zentraler Bestandteil der Würth-Unternehmensstrategie. Unser Anspruch ist es, digitale Lösungen zu entwickeln, die Handwerks- und Industriebetriebe messbar effizienter, produktiver und zukunftsfähiger machen. Als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) im Großraum Bielefeld/Münster/Dortmund sind Sie nah am Kunden und treiben die Einführung innovativer Systeme direkt vor Ort voran. Sie verbinden vertriebliches Gespür mit digitalem Verständnis und zeigen unseren Kunden, wie moderne IT- und Softwarelösungen ihre Prozesse vereinfachen und Mehrwert schaffen.

  • Aktiver Vertrieb digitaler Lösungen: Sie gewinnen Neukunden, entwickeln Bestandskunden weiter und positionieren unsere digitalen Produkte und Services überzeugend im Markt.
  • Beratung mit Lösungskompetenz: Sie analysieren Kundenanforderungen, erkennen Digitalisierungspotenziale und entwickeln gemeinsam mit dem Kunden passgenaue Lösungen für seine Prozesse.
  • Umsetzung und Implementierung: Sie begleiten die Einführung unserer digitalen Ökosysteme beim Kunden und steuern die Implementierung praxisnah und eigenverantwortlich (z.B. ORSYonline oder CENDAS).
  • Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und Produktwelt: Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen und dem Produktvertrieb zusammen, um optimale Lösungen für unsere Kunden zu realisieren.
  • Schulung und Enablement: Sie führen Anwenderschulungen durch, unterstützen Kunden und interne Teams bei der Nutzung unserer Systeme und sorgen für eine nachhaltige Verankerung der Lösungen im Arbeitsalltag.
  • Langfristige Kundenbegleitung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner während des gesamten Einführungs- und Veränderungsprozesses und bauen belastbare Kundenbeziehungen auf.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen Vertriebserfahrung mit und haben idealerweise bereits im digitalen, technischen oder IT-nahen Umfeld gearbeitet.
  • Sie besitzen ein gutes Verständnis für digitale Prozesse, Softwarelösungen und IT-Anwendungen und können komplexe Inhalte verständlich und nutzenorientiert vermitteln.
  • Kundenbedarfe erkennen Sie schnell und verstehen es, daraus überzeugende Lösungen und Verkaufschancen abzuleiten.
  • Sie arbeiten zielorientiert und mit echter Begeisterung für digitale Trends im Handwerk.
  • Der sichere Umgang mit MS Office und gängigen Softwareanwendungen ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie reisen gerne in Ihrem Vertriebsgebiet, besitzen einen Führerschein der Klasse B und schätzen den persönlichen Austausch mit Kunden als wichtigen Erfolgsfaktor.

So sagen wir bei Würth Danke

  • Wertschätzende Kultur
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Starker Teamzusammenhalt
  • Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

  • Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie in den ersten Monaten strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth und anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrer Vertriebsregion weiter. Die Mitarbeit in ausgewählten Verkaufsniederlassungen sowie Produkt- und Systemschulungen und Trainings zu modernen Verkaufstechniken am Campus Künzelsau ergänzen die Einarbeitung.
  • Nach Ihrer abgeschlossenen Einarbeitung wartet ein etabliertes Verkaufsgebiet mit bestehendem Kundenstamm in Wohnortnähe auf Sie.
  • Ihr Erfolg wird belohnt – profitieren Sie von unserem erfolgsorientierten Bezahlungssystem mit Gehaltsabsicherung und attraktiven Prämien.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen oder ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sind zusätzliche Bestandteile Ihres Vergütungspakets.
  • Für Ihre Mobilität stellen wir Ihnen einen Firmen-PKW zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen dürfen. Unter anderem stehen Ihnen zahlreiche E-Modelle zur Auswahl.
  • Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Firmenhandy von Apple mit Mobilfunkvertrag und Mobile Office Ausstattung unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
  • Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.
  • Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.
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Sales Manager Außendienst (m/w/d) - IT- & Softwarelösungen Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

Würth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur bietet. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamzusammenhalt fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation des Handwerks mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Außendienst (m/w/d) - IT- & Softwarelösungen erhalten könnten

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Der Entrepreneurs Club e.K. ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Sales Manager Außendienst (m/w/d) - IT- & Softwarelösungen zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Der Entrepreneurs Club e.K. zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Außendienst (m/w/d) - IT- & Softwarelösungen mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenberatung
Digitale Prozesse
Softwarelösungen
IT-Anwendungen
Lösungsorientierung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Der Entrepreneurs Club e.K. das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Der Entrepreneurs Club e.K. haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.