Sales Manager Building WINSTA (m/w/d) Ostdeutschland

Sales Manager Building WINSTA (m/w/d) Ostdeutschland

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in der Gebäudetechnik und erweitere das Geschäft mit innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: WAGO, ein global agierendes Familienunternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und respektvollen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Studium oder Techniker in Elektro- oder Automatisierungstechnik und Verkaufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Willkommen bei WAGO im Vertrieb: Erfolg beginnt mit einem offenen Ohr. Für WAGO ein wichtiger Schlüssel für den Unternehmenserfolg – für unsere Kunden der zentrale Ansprechpartner. Im Vertrieb unterstützen Sie unsere Kunden verlässlich und vertrauensvoll – mit Lösungen, Produkten und Partnerschaften auf Augenhöhe, die so vielfältig sind wie die Aufgabenstellungen.

Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten:

  • Kundenberatung: In der Funktion als Sales Manager Building beraten Sie eigenverantwortlich Kunden und Interessenten aus der Gebäudetechnik in Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Nordhessen.
  • Technikberatung: Dabei übernehmen Sie die anwendungsorientierte, technische Beratung zu allen Produkten der WAGO-Verbindungstechnik mit dem Schwerpunkt steckbare Gebäudeinstallation (WINSTA).
  • Geschäftsausbau: Ihr Ziel ist die Ausweitung des Geschäftes bei Bestandskunden sowie die Gewinnung von Neukunden.
  • Projektarbeit: Sie unterstützen bei der Erstellung von Projekten sowie Ausschreibungen und wirken bei der Konzeption von vertraglichen Rahmenbedingungen mit.
  • Trendmanagement: In Ihrer Verantwortung liegt das Identifizieren von Branchen- bzw. Entwicklungstrends und die Definition zukünftiger Produktanforderungen sowie die Aufbereitung der Anforderungen und die Übergabe an die Fachbereiche.
  • Events & Vorträge: Das Unterstützen bei Fachmessen, Kundenevents und Roadshows sowie das Halten von Fachvorträgen.

Kompetenzen, die Perspektive schaffen:

  • Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger und beratungsintensiver Produkte.
  • Unternehmerische Denkweise und ein hohes Maß an Eigenmotivation.
  • Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, gute Eigenorganisation, Belastbarkeit und Freude an Beratung und Verkauf.
  • Wohnort idealerweise im Großraum Berlin sowie Reisebereitschaft.
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits, die das Leben bereichern:

  • Echter Mehrwert mit WAGO Plus: Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.
  • High tech, aber down to earth: Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.
  • Nachhaltig unterwegs: Weil Ihr E-Dienstwagen schon wartet – auch zur privaten Nutzung.
  • Gut vorgesorgt: Weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen.
  • Mobiles Arbeiten: Weil mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht.
  • Auf Wachstumskurs: Weil Sie im Mittelpunkt stehen: Entwickeln Sie sich in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen persönlich weiter.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.

Sales Manager Building WINSTA (m/w/d) Ostdeutschland Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

WAGO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem international wachsenden Unternehmen. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert, sowie einem klaren Fokus auf technische Innovationen im Bereich der Gebäudetechnik, ist WAGO der ideale Ort für engagierte Sales Manager, die ihre Karriere in Ostdeutschland vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Building WINSTA (m/w/d) Ostdeutschland erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Beziehungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein verschlossen bleiben.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über WAGO und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige in Vorstellungsgesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen für Kunden zu finden. Das macht einen großen Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungssystem. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Building WINSTA (m/w/d) Ostdeutschland mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Technikberatung
Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte
Projektarbeit
Trendmanagement
Kommunikationsgeschick
Eigenorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei WAGO arbeiten möchtest und was dich an der Position als Sales Manager Building reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungssystem, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit der Produktpalette von WAGO vertraut, insbesondere mit den Lösungen im Bereich der steckbaren Gebäudeinstallation (WINSTA). Zeige im Interview, dass du die technischen Details und Anwendungsbereiche verstehst, um deine Beratungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten und deine Eignung für die Rolle zu zeigen.

Informiere dich über Branchentrends

Recherchiere aktuelle Trends in der Gebäudetechnik und überlege, wie diese WAGO betreffen könnten. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst und proaktiv zur Geschäftsentwicklung beitragen möchtest.