Auf einen Blick
- AufgabenSichere den stabilen Betrieb des Produktionssystems und optimiere das Manufacturing Execution System.
- UnternehmenFamiliengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und engagierter Kultur.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der Sensorfertigung und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- QualifikationenAbschluss in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und Erfahrung mit SAP ME.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund:innen und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Worum geht es bei der Rolle? Sie stellen den stabilen Betrieb des Produktionssystems sicher, analysieren Störungen und unterstützen Anwender kompetent im laufenden Betrieb. Zudem optimieren Sie das Manufacturing Execution System (MES), begleiten Digitalisierungsprojekte und fördern den nachhaltigen Know-how-Aufbau im Fachbereich.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Sie stellen den stabilen Betrieb des Produktionssystems sicher und koordinieren Incidents, Service Requests sowie Problemstellungen effizient und lösungsorientiert.
- Sie analysieren Produktionsstörungen und Fehlerursachen, übernehmen den 1st Level Support und unterstützen die nachgelagerten Supporteinheiten als kompetente Ansprechperson.
- Sie verwalten systemrelevante Stammdaten, Berechtigungen und Ressourcen und sorgen für eine zuverlässige Systemlandschaft.
- Sie nehmen neue Anforderungen und Change Requests auf, setzen diese um und treiben die kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen mit dem MES aktiv voran.
- Sie wirken in Digitalisierungs- und MES-Projekten mit, schulen neue Anwender, erstellen Trainingsunterlagen und sichern den nachhaltigen Know-how-Aufbau im Fachbereich.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie bringen Erfahrung mit SAP ME oder einem vergleichbaren MES-System sowie idealerweise Kenntnisse in SAP ERP mit.
- Sie besitzen ein fundiertes Verständnis für Produktions-, Logistik- und Fertigungsprozesse und erkennen Optimierungspotenziale entlang der Wertschöpfungskette.
- Sie arbeiten analytisch, denken prozessorientiert und bringen idealerweise Erfahrung im Incident-, Problem- und Changemanagement mit.
- Sie vermitteln komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugen durch Ihre Freude an der Fehleranalyse sowie der Entwicklung nachhaltiger Lösungen.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir unterstützen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschließlich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste während der Ferien.
Details zum Job
Das bietet dir Der Entrepreneurs Club e.K.
Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
Über den Arbeitgeber
Der Entrepreneurs Club e.K.
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigshafen am Rhein ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem firmeneigenen sozialen Netzwerk fördert die WISAG nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Vielfalt und Inklusion, was es zu einem besonders wertschätzenden Arbeitsplatz macht.
