Auf einen Blick
- Aufgaben: Parametrieren und Prüfen von Schutzgeräten mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: LEONHARD WEISS, ein innovativer Arbeitgeber in der Energietechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Firmenevents und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik und Interesse an Schutztechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Portfolio im Bereich Netztechnik / Stationsbau umfasst u. a. die Planung und den Bau von Trafostationen für Energieversorger und Gewerbe-/Industriebetriebe, Lieferung, Montage und Austausch von Transformatoren, Mittelspannungschaltanlagen und Niederspannungsverteilungen sowie die Inspektion und Wartung von Trafostationen und E-Ladestandorten für den Automobilverkehr.
Ihre Aufgaben
- Sie parametrieren und prüfen Schutzgeräte mit modernsten Prüfgeräten.
- Sie führen Wiederholungsprüfungen durch.
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Bittest Fernwirkanlage / Schutzgerät.
- Sie nehmen Schutzgeräte in Betrieb.
- Sie übernehmen die Ermittlung von Schutzeinstelldaten und die Auslegung von Schutzwandlern.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder Studium der Elektrotechnik.
- Interesse an Schutztechnik und optimalerweise erste Erfahrungen auf dem Gebiet der Schutztechnik.
- Bundesweite Reisebereitschaft, gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Führerschein Klasse B.
- Interesse, Energietechnik zukunftsfähig zu gestalten, neue Märkte zu erschließen sowie die Lust auf abwechselnde, aufregende Tätigkeiten, Spaß am Strom und die Absicht, einen Teil zur Energiewende beizutragen.
- Eigenverantwortlicher, strukturierter und motivierter Arbeitsstil sowie Flexibilität, Teamgeist, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein kompetentes Auftreten gegenüber Kunden.
Unser Angebot
- Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten.
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine.
- Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze.
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
- Corporate Benefits.
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
- Firmenwagen mit privater Nutzung.
Unsere Benefits
- Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS.
- Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter.
- Beteiligung am Unternehmensergebnis.
- Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Eine große Auswahl an Corporate Benefits.
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
- Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie.
- Auswärtstätigkeit.
- Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag.
Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!
Schutzprüfer / Schutztechniker Mittelspannung (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
LEONHARD WEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits bietet. Mit einem unbefristeten Anstellungsvertrag, übertariflichen Leistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein starkes Teamgefühl und regelmäßige Firmenevents für eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre, die den Beitrag zur Energiewende nicht nur unterstützt, sondern auch feiert.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schutzprüfer / Schutztechniker Mittelspannung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events und sprich mit Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. So kommst du selbstbewusst rüber und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schutzprüfer / Schutztechniker Mittelspannung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Schutztechnik hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen Projekten und wie du zur Energiewende beitragen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Schutztechnik
Mach dich mit den Grundlagen der Schutztechnik vertraut. Lies aktuelle Fachartikel oder schaue dir Videos an, um ein gutes Verständnis für die Technologien und Geräte zu bekommen, die du in der Position als Schutzprüfer nutzen wirst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Schutzgeräte parametriert oder geprüft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur von LEONHARD WEISS besser zu verstehen. Zeige Interesse an den Werten des Unternehmens und wie sie sich auf die Arbeit im Team auswirken.
✨Praktische Vorbereitung
Falls möglich, übe mit Prüfgeräten oder Software, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch mehr Sicherheit, wenn technische Fragen im Interview aufkommen.
