Senior Consultant SAP HCM H4S4 (m/w/d)
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Senior Consultant SAP HCM H4S4 (m/w/d)

Senior Consultant SAP HCM H4S4 (m/w/d)

Metzingen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Payroll- und Workforce Management Lösungen im SAP HCM Bereich.
  • Arbeitgeber: Storopack ist ein international führendes Unternehmen für Schutzverpackungen mit 2.300 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung sind garantiert.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Transformationsprojekte in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP HCM, gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 10% für internationale Projekte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.300 Mitarbeiter an 72 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Aufgaben mit schnellen Entscheidungswegen. Beste Voraussetzungen also, um etwas bewegen zu können.

Zur Unterstützung unseres IT-Departments an unserem Standort in Metzingen suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen flexiblen und teamorientierten Senior Consultant SAP HCM H4S4 (m/w/d).

Ihr Profil

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Transformationsprojekten im Bereich SAP HCM on premise H4S4
  • Fundierte Expertise im Customizing von SAP HCM H4S4 mit Kenntnissen in den Modulen Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA)
  • Umfangreiche Prozesskenntnisse im Bereich HCM inkl. Customizing
  • Kenntnisse in Self Service & ABAP Programmierung von Vorteil
  • Erfahrungen im Projektmanagement sowie personalwirtschaftliche und -prozessuale Kenntnisse
  • Idealerweise Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen, wie SAP S/4 Travel Management sowie erste Erfahrungen mit Atlassian Software Produkten (JSM, Jira und Confluence)
  • Erfahrungen im Change-Management bei Transformationsprojekten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Weltweite Reisebereitschaft (ca. 10%)

Ihre Aufgaben

  • Als Senior Consultant SAP HCM (m/w/d) arbeiten Sie im Rahmen von ERP HCM H4S4 Transformationen an der Entwicklung und Implementierung von Payroll- und Workforce Management Lösungen, im nationalen und teilweise auch im internationalen Kontext
  • Koordination von Schnittstellen zu anderen SAP-Modulen, insbesondere FI/CO, und Querschnittsfunktionen
  • Steuerung der Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen externen Partnern
  • Standardisierung und Harmonisierung von bestehenden Prozessen gemeinsam als Mitglied des HR-Streams
  • Stetiger Austausch mit dem Fachbereich zur Anforderungsaufnahme und Umsetzungen mittels Customizings
  • (Teil-)Projektleitung von internationalen HCM-Projekten
  • First- und Second Level Support im eigenen Verantwortungsbereich

Was Sie bei uns erwartet

Wir bieten eine interessante und ausbaufähige berufliche Perspektive sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team. Eine entsprechende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. Ihr Arbeitsplatz verfügt über moderne Arbeitsmittel und aktuelle Kommunikationstools und ermöglicht somit einen perfekten Mix aus Office- und mobilem Arbeiten. Wenn Sie diese Herausforderung reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Senior Consultant SAP HCM H4S4 (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

Storopack ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur interessante Aufgaben und schnelle Entscheidungswege bietet, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team fördert. Am Standort Metzingen profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit, flexibel zwischen Büro- und mobilem Arbeiten zu wechseln, während kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere vorantreiben. Mit einer internationalen Ausrichtung und der Chance, an spannenden Transformationsprojekten im SAP HCM-Bereich mitzuwirken, ist Storopack der ideale Ort für kreative und leistungsbereite Fachkräfte.
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Kontaktperson:

Der Entrepreneurs Club e.K. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant SAP HCM H4S4 (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Storopack in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position als Senior Consultant SAP HCM.

Fachliche Expertise zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SAP HCM H4S4 und verwandten Modulen in Gesprächen oder Netzwerktreffen zu demonstrieren. Zeige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Internationale Erfahrungen betonen

Da die Stelle internationale Reisebereitschaft erfordert, hebe in Gesprächen deine Erfahrungen in internationalen Projekten hervor. Dies zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, was für die Rolle wichtig ist.

Vertrautheit mit Atlassian Software

Falls du bereits mit Atlassian-Produkten wie Jira oder Confluence gearbeitet hast, erwähne dies in Gesprächen. Diese Kenntnisse können dir einen Vorteil verschaffen, da sie in der Stellenbeschreibung als wünschenswert aufgeführt sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant SAP HCM H4S4 (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse in SAP HCM H4S4
Customizing von SAP HCM
Kenntnisse in Entgeltabrechnung (PY)
Kenntnisse in Zeitwirtschaft (PT)
Kenntnisse in Organisationsmanagement (OM)
Kenntnisse in Personaladministration (PA)
Prozesskenntnisse im Bereich HCM
Erfahrung in Self Service und ABAP Programmierung
Projektmanagementfähigkeiten
Personalwirtschaftliche Kenntnisse
Kenntnisse in SAP S/4 Travel Management
Erfahrungen mit Atlassian Softwareprodukten (JSM, Jira, Confluence)
Change-Management Erfahrung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Weltweite Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Consultant SAP HCM H4S4 zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in Transformationsprojekten und deine Expertise im Customizing von SAP HCM.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Storopack passen.

Fachliche Kenntnisse hervorheben: Achte darauf, deine fundierten Kenntnisse in den relevanten SAP-Modulen (wie Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Organisationsmanagement) klar darzustellen. Erwähne auch deine Erfahrungen im Projektmanagement und Change-Management.

Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um die Lesbarkeit zu verbessern und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Storopack. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise im Bereich SAP HCM und Transformationsprojekte demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.

Kenntnisse in SAP HCM betonen

Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in den relevanten SAP HCM Modulen wie Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft klar kommunizierst. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.

Fragen zur Teamarbeit vorbereiten

Da Teamarbeit wichtig ist, bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern und Abteilungen zeigen. Dies könnte auch deine Erfahrungen im Change-Management umfassen.

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