Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte und forme die Zukunft der Prozessautomatisierung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Lebenslanges Lernen, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Technologien, die weltweit Menschen helfen und setze Standards in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Embedded-Systemen und exzellente C/C++ Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 17.000 Mitarbeiter*innen die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Wir suchen eine*n Senior Expert Embedded C++ SW-Entwickler*in/Architekt*in aus der Industriebranche, um unser Team zu ergänzen und mit Ihrer Erfahrung unsere Softwarelandschaft nachhaltig zu prägen und technisch wie menschlich zu bereichern.
Worum geht es in dieser Stelle? Sind Sie jemand, der gerne mutige technologische Schritte wagt? Haben Sie Freude daran, aus Ideen klare Softwarekonzepte für morgen zu formen? Und macht es Ihnen Spass, andere auf ihrem Weg zu begleiten und gemeinsam Standards zu setzen? Wenn Sie sich darin wiederfinden, erwartet Sie eine Rolle, in der Sie unsere künftigen Gerätegenerationen mitgestalten und echten Einfluss auf Technologien haben, die Menschen weltweit jeden Tag begegnen.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen? Sie werden:
- funktionales und technisches SW-Leadership im Kontext unserer aktuellen und künftigen Softwareplattformen übernehmen.
- im Team neue Softwarekonzepte, Systemarchitekturen sowie Prozesse im Softwareumfeld entwerfen und damit die Grundlagen für kommende Gerätegenerationen legen.
- die strategische Entwicklung innerhalb der Software prägen, Prozesse und neue Methoden etablieren und diese kontinuierlich weiterentwickeln.
- Mitarbeiter*innen durch aktives Coaching und Mentoring fachlich weiterentwickeln.
- eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Pflege von Netzwerken innerhalb und ausserhalb des Unternehmens übernehmen und unsere Interessen in Standardisierungsorganisationen vertreten.
Was erwarten wir von Ihnen? Sie:
- verfügen über ein Hochschulstudium (Master, Doctor of Technical Sciences ETH oder vergleichbar) im Bereich Technische Informatik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
- verfügen über mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Architektur und im Echtzeitdesign von Embedded-Systemen.
- verfügen über exzellente Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz von Embedded C/C++, in Sicherheits- und Robustheitsmethoden, in Softwarequalitätsmetriken sowie im Test-Driven Development.
- bringen fundierte Kenntnisse aus einem industriellen Umfeld mit und sind vertraut mit Anforderungen in regulierten Anwendungsgebieten wie funktionaler Sicherheit oder Metrologie.
- bringen Erfahrung in Konzern- respektive Gremienarbeit sowie sehr gute Englisch- und mindestens gute Deutsch-Kenntnisse mit.
Was können Sie von uns erwarten? Wir sind ein Familienunternehmen mit grossem Engagement und einer nachhaltigen Vision. Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning. Wir investieren in Ihre Gesundheit – mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie profitieren von einer Arbeitsumgebung, in der technologische Neugier, Wertschätzung und Gestaltungsspielraum zusammenkommen.
Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden. Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.
Senior Expert Embedded C++ SW-Entwickler/-Architekt*in aus der Industriebranche, 100% Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Senior Expert Embedded C++ SW-Entwickler*in bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Als familiengeführtes Unternehmen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote und ein starkes Gesundheitsmanagement, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Hier haben Sie die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung der Prozessautomatisierung beizutragen.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Expert Embedded C++ SW-Entwickler/-Architekt*in aus der Industriebranche, 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Technologien. So baust du wertvolle Beziehungen auf, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein würdest und wie du ihre Softwarelandschaft verbessern kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. Das zeigt, dass du die Anweisungen befolgst und wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, von uns gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert Embedded C++ SW-Entwickler/-Architekt*in aus der Industriebranche, 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die relevant für die Stelle sind. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, lade deine Unterlagen direkt auf unserer Karriereseite hoch. So können wir dich schnellstmöglich in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Endress+Hauser und deren Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit und langfristige Beziehungen legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Embedded C++ hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Entscheidungen und Lösungsansätze zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du SW-Leadership übernimmst. Bereite Beispiele vor, in denen du andere gecoacht oder mentored hast. Zeige, wie du Teams motivierst und Standards setzt, um die Softwareentwicklung voranzutreiben.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Da die Position auch das Pflegen von Netzwerken umfasst, solltest du darüber nachdenken, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Partnern oder in Standardisierungsorganisationen darstellen kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.