Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingkampagnen und entwickle strategische Kommunikationsstrategien für Deutschland und Österreich.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter für Intralogistiklösungen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Mitarbeiterevents und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Marketing und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werde auch du Teil unserer Erfolgsgeschichte! Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. Was wir auch sind: Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert.
Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und Transportprozesse zu steigern. Von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bieten wir wirtschaftliche Intralogistiklösungen aus einer Hand. Daneben haben wir uns zu einem der größten Anbieter für Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt.
SSI SCHÄFER, das sind mehr als 8.800 Menschen, die weltweit in rund 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen. Wenn auch du einen attraktiven Arbeitgeber für eine langfristige Zusammenarbeit suchst, dann lerne uns einfach kennen!
Standort: Giebelstadt, DE, 97232
Zielgruppe: Berufserfahrene
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Beschäftigungsart: Festanstellung
Stellenbeschreibung
Aufgaben
- Als Senior Marketing Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung, Planung und Steuerung crossmedialer Marketingkampagnen in Deutschland und Österreich.
- Die Rolle umfasst die übergeordnete Budgetverantwortung, KPI-basierte Optimierung von Maßnahmen sowie die federführende Weiterentwicklung der Kommunikations- und Marketingstrategie.
- Gestaltung und Optimierung von businessrelevanten Kommunikationsstrategien inkl. Budgetverantwortung sowie KPI-basierter Analyse, Erfolgsmessung und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
- Konzipierung und Steuerung crossmedialer Marketingkampagnen (DE/AT) inkl. Lead‐Nurturing, Marketing Automation sowie datengetriebener SEO/GEO‐ und Keyword‐Strategien.
- Planung, Umsetzung und strategische Weiterentwicklung von Performance- und Lead-Kampagnen im Vertriebsmarketing.
- Projektsteuerung im Zusammenspiel mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern.
- Gesamtverantwortung für nationale Messen, Events und Großveranstaltungen – von der strategischen Planung über die Umsetzung bis zur KPI-basierten Auswertung.
- Sparringspartner/in für die Marketingleitung in strategischen Themen.
- Sicherstellung eines durchgängigen und markenkonformen Markenauftritts im gesamten CE-Raum.
Qualifikationen
- Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung sowie die Fähigkeit, komplexe Entscheidungen eigenständig, fundiert und verantwortungsvoll zu treffen.
- Sehr gute Kenntnisse in Marketingkonzeption, Eventorganisation, Kampagnenplanung und Online-Marketing.
- Stark ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie sichere Budgetverantwortung.
- Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit.
- Ausgeprägte Führungs-, Coaching- und Moderationskompetenzen.
- Sehr gute Selbstorganisation, Priorisierungsstärke und strategisches Denken.
- Sehr gute Englisch- und MS‐Office-Kenntnisse sowie fundierte Praxis in relevanten Marketing-Tools (CMS, CRM, Social Media, Marketing Automation).
- Hohe Kreativität, Innovationskraft und starkes konzeptionelles Denken.
Benefits
- Geförderte Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mitarbeiterevents.
- Umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Paten Programm.
- Essenszuschuss.
- Kostenloser Parkplatz.
- Business Bike Leasing.
- Mobile Work.
- Betriebliche Altersversorgung.
Benefits können standortabhängig bzw. stellenbezogen variieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Anna Paula de Moraes Bennechanna.bennech@ssi-schaefer.com
SSI Schäfer Automation GmbH I_Park Klingholz 18-1997232 Giebelstadt
Senior Marketing Manager CE (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
SSI SCHÄFER ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Giebelstadt bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf die persönliche Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, unterstützt durch ein umfassendes Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterevents. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Team an innovativen Intralogistiklösungen zu arbeiten und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager CE (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Schicke nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht, um deinen Enthusiasmus zu unterstreichen. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager CE (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von SSI Schäfer vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle stark auf KPI-basierte Optimierung fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Marketing auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du KPIs in deinen bisherigen Positionen verwendet hast, um den Erfolg von Kampagnen zu messen und zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie der Erfolg von Kampagnen gemessen wird.
