Senior Spezialist:in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Senior Spezialist:in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Gehaltsabrechnungen und enge Zusammenarbeit mit Finance.
  • Unternehmen: KWS Berlin GmbH, ein führendes Pflanzenzüchtungsunternehmen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und JobRad.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und modernes Büro im Herzen von Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Gehaltsabrechnung und SAP HCM, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Berufsfeld: Human Resources

Standort: Berlin, BE, DE

Gesellschaft: KWS Berlin GmbH

Vertragsart: Unbefristet

Vollzeit?: Ja

Vor Ort/ Ortsungebunden: Hybrides Arbeitsmodell im Land

Für die KWS Berlin GmbH suchen wir einen Senior Spezialist:in Entgeltabrechnung (m/w/d) für unseren Standort Berlin, um unsere Geschäftsbereiche in Deutschland zu unterstützen. Wenn Du Interesse daran hast, selbstständig und serviceorientiert zu arbeiten, und wenn Du bereits gezeigt hast, dass Du eigenmotiviert, teamfähig und flexibel bist, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Diese Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung von On-Cycle- und Off-Cycle-Gehaltsabrechnungen einschließlich der Datenpflege in SAP HCM
  • Vorbereitung und Kontrolle von Kennzahlen zu Massen- und individuellen Gehaltserhöhungen, Änderungen von Benefits, Abwesenheiten, Urlauben sowie weiterer relevanter Daten
  • Umgang mit vertraulichen Informationen sowie Bereitstellung von Steuer- und Sozialversicherungsdaten an Behörden
  • Erstellung, Generierung und Verteilung von Reports und Dashboards (regelmäßig und ad hoc)
  • Enge Zusammenarbeit mit Finance und Controlling (z. B. zur Abstimmung von Gehaltsabrechnungsdaten)
  • Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Zeitdatenerfassung, -pflege und -überwachung
  • Implementierung aller Altersvorsorgemodelle und weiterer Benefits im Gehaltsabrechnungsprozess
  • Tägliche Zusammenarbeit mit verschiedenen externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer engen Kooperation und hohen Servicequalität
  • Durchführung der Prozesse gemäß lokaler Gesetzgebung und interner Unternehmensrichtlinien
  • Zusammenarbeit mit Business Partnern, insbesondere bei Themen rund um Betriebsrat, Gewerkschaften und offizielle Dokumentationen
  • Sicherstellung des Datenschutzes der Mitarbeitenden, insbesondere Vertraulichkeit und Schutz sensibler Informationen

Ihr Profil:

  • Du verfügst bereits über Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie in SAP HCM; Erfahrung in einer Shared-Service-Umgebung ist von Vorteil
  • Teamarbeit bedeutet für Dich, sich gegenseitig zu unterstützen, gemeinsam Probleme zu lösen und voneinander zu lernen
  • Du gibst dich nicht mit dem Status quo zufrieden und suchst kontinuierlich nach Möglichkeiten, Aufgaben effizienter und besser zu erledigen
  • Deine „Kund:innen“ sind Deine Kolleg:innen bei KWS – daher ist es Dir wichtig, dass Anfragen termingerecht bearbeitet werden, Probleme schnell gelöst und Fragen zeitnah beantwortet werden
  • Fließend Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot:

  • Wir sind ein internationales Team aufgeschlossener Menschen mit vielfältiger und funktionsübergreifender Erfahrung
  • Interessante und anspruchsvolle Aufgaben sowie Projekte
  • Das Beste aus beiden Welten: KWS Berlin verbindet die Sicherheit eines großen, stabilen Unternehmens mit der Leidenschaft eines Start-ups
  • Unser Standort im Herzen von Berlin-Schöneberg ist sehr modern; direkt gegenüber der U‐Bahn‐Station Bülowstraße sowie mit gesicherten Auto‐ und Fahrradstellplätzen
  • Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad und/oder Jobticket
  • Getreu unserem Motto "Make yourself grow" unterstützen wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungssystem SuccessFactors! Bitte benutze hierfür die „Bewerben“-Funktion in der Online-Anzeige.

Senior Spezialist:in Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

Die KWS Berlin GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein hybrides Arbeitsmodell und ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin-Schöneberg bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier vereinen sich die Stabilität eines großen Unternehmens mit der Dynamik eines Start-ups, was eine einzigartige und inspirierende Arbeitsatmosphäre schafft.

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Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Spezialist:in Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei KWS arbeiten möchtest, nutze unser Bewerbungssystem SuccessFactors. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Spezialist:in Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gehaltsabrechnung
SAP HCM
Datenpflege
Kennzahlenanalyse
Vertraulichkeit
Reportgenerierung
Zusammenarbeit mit Finance und Controlling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.

Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungssystem SuccessFactors, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Verstehe die Gehaltsabrechnung

Mach dich mit den Grundlagen der Gehaltsabrechnung vertraut, insbesondere mit On-Cycle- und Off-Cycle-Abrechnungen. Zeige im Interview, dass du die Prozesse in SAP HCM beherrschst und bereit bist, deine Kenntnisse zu vertiefen.

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor

Da Teamarbeit für diese Position wichtig ist, überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Probleme gemeinsam löst und voneinander lernst.

Kenntnisse über Datenschutz

Informiere dich über die relevanten Datenschutzbestimmungen, die für die Gehaltsabrechnung gelten. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du sicherstellst, dass sensible Informationen vertraulich behandelt werden.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte von KWS beziehen. Zeige dein Interesse an der Entwicklung und dem Wachstum innerhalb des Unternehmens, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.