Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von DGUV 3/4-Terminen und Störungsmanagement im Bereich E-Ladeinfrastruktur.
- Unternehmen: LEONHARD WEISS ist spezialisiert auf Netztechnik und Stationsbau für Energieversorger und Industrie.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, 13. Monatseinkommen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die LEONHARD WEISS-Akademie.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Anstellungsvertrag ohne Winterfreistellung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der E-Mobilität in einem innovativen Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung im Servicemanagement, idealerweise in der Ladeinfrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Portfolio im Bereich Netztechnik / Stationsbau umfasst u. a. die Planung und den Bau von Trafostationen für Energieversorger und Gewerbe-/Industriebetriebe, Lieferung, Montage und Austausch von Transformatoren, Mittelspannungschaltanlagen und Niederspannungsverteilungen sowie die Inspektion und Wartung von Trafostationen und E‑Ladestandorten für den Automobilverkehr.
Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren und überwachen DGUV 3/4‑Termine sowie zyklische Prüf- und Wartungsmaßnahmen.
- Sie steuern das Störungs‑ und Reklamationsmanagement inkl. Ticketbearbeitung und SLA‑Überwachung.
- Sie planen die Einsätze der Techniker und verantworten die Personaldisposition.
- Sie steuern Nachunternehmer und sichern Qualität, Termine und Arbeitssicherheit ab.
- Sie verantworten das Ersatzteilmanagement und sind erste Ansprechperson (m/w/d) für Bestands‑ und Neukunden im Servicefall.
Ihr Profil
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker, Mechatroniker, (m/w/d) – idealerweise mit Kenntnissen in DGUV 3/4 sowie VDE/VDE‑A.
- Erste Erfahrung im Servicemanagement, vorzugsweise in der Ladeinfrastruktur/EVSE und im Ticket‑/SLA‑Umfeld.
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie starke Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und souveränes Auftreten.
- Sehr gute IT‑Anwenderkenntnisse (z. B. ERP/CMMS/CRM).
Unser Angebot
- Bessere Work‑Life‑Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich.
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine.
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € – 15,00 €.
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS‑Akademie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass.
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
- Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work‑Life‑Balance.
- JobRad mit attraktiven Konditionen.
Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter. LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg. Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag.
Servicekoordinator E‐Mobilität – Ladeinfrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
LEONHARD WEISS bietet eine bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit und ein flexibles Zeitwertkonto. Das Unternehmen fördert die Gesundheit seiner Mitarbeiter mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und bietet zahlreiche Mitarbeiterrabatte. Die Lage und das Team sind dynamisch und zukunftsorientiert, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicekoordinator E‐Mobilität – Ladeinfrastruktur (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Der Entrepreneurs Club e.K. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Der Entrepreneurs Club e.K..
✨Direkt bewerben bei Der Entrepreneurs Club e.K.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Servicekoordinator E‐Mobilität – Ladeinfrastruktur (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicekoordinator E‐Mobilität – Ladeinfrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Der Entrepreneurs Club e.K. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Servicekoordinator E‐Mobilität – Ladeinfrastruktur (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Der Entrepreneurs Club e.K. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Der Entrepreneurs Club e.K. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Der Entrepreneurs Club e.K. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Der Entrepreneurs Club e.K. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Der Entrepreneurs Club e.K. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Der Entrepreneurs Club e.K. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
