Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik

Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik

Bentwisch Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Hydrauliksystemen bei Kunden vor Ort.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit internationaler Führungsposition in der Hydraulikbranche.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Firmenfitnessprogramm.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Betriebsklima mit Wertschätzung und gemeinsamen Aktivitäten.
  • Warum dieser Job: Leidenschaft für Technik ausleben und Abenteuer im Außeneinsatz erleben.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung als Servicemonteur wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen.

Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für den Großraum Rostock/ Bentwisch. Hier setzen Sie Ihre Energie ein:

  • Ob an der Industrieanlage, am Produktionsmaschinen oder auf Werften – durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft.
  • Sie montieren unsere Hydrauliksysteme auch an neuen Maschinen und Anlagen und stellen passende Schlauch- und Rohrleitungen her.
  • Auch jede Art von Hydraulikkomponenten (Zylinder, Ventile, Pumpen, etc.) setzen Sie instand, dichten diese ab oder tauschen Sie aus.
  • Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt die durchgeführten Arbeiten.

Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker, Industriemechaniker oder Kfz-Mechatroniker (w/m/d). Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicemonteur (w/m/d) und gute Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik. Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können. Idealerweise sind Sie höhentauglich. Sie punkten als zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.
  • Ihre eigene rollende Werkstatt mit hochwertigen Servicetools.
  • Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
  • Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.

Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.

Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.

Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

HANSA-FLEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere finanzielle Basis durch betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung bietet, sondern auch vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in der internationalen Hydraulik-Akademie. In einem familienfreundlichen Umfeld im Großraum Rostock/Bentwisch fördern wir ein kollegiales Betriebsklima, in dem Wertschätzung und gemeinsame Aktivitäten großgeschrieben werden, sodass Sie Ihre Leidenschaft für Technik in einem unterstützenden Team ausleben können.

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Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei HANSA-FLEX anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Hydraulik und über HANSA-FLEX selbst. Wenn du zeigst, dass du dich für die Firma und die Branche interessierst, wird das sicher positiv wahrgenommen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik mit Bravour zu bestehen

Technische Berufsausbildung
Erfahrung als Servicemonteur
Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik
Wartung und Instandhaltung von Maschinen
Montage von Hydrauliksystemen
Herstellung von Schlauch- und Rohrleitungen
Instandsetzung von Hydraulikkomponenten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Auch wenn kein Anschreiben gefordert ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder in den Anhängen deine Motivation und Leidenschaft für Technik hervorheben. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Formulierungen und vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist. Wir wollen schnell verstehen, was du drauf hast!

Erfahrungen zählen!:Wenn du bereits Erfahrung als Servicemonteur oder in einem ähnlichen Bereich hast, dann hebe das hervor! Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast. Das macht Eindruck!

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. Es ist einfach und schnell! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Mach dich mit der Hydraulik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis für die Hydrauliksysteme aneignen, mit denen das Unternehmen arbeitet. Schau dir die gängigen Komponenten wie Pumpen, Zylinder und Ventile an und überlege dir, wie sie in verschiedenen Anwendungen eingesetzt werden.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Wartungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen und wie du zur Verbesserung des Servicegedankens beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitung zu erfahren.