Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die zentrale Anlaufstelle im Hilti Flottenmanagement und bearbeite spannende Kundenanfragen.
- Unternehmen: Hilti, ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Auszeichnungen als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kundenerfahrung und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Interesse an Support-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde die Drehscheibe im Hilti Geräte Flottenmanagement. Für unser multidisziplinäres Team suchen wir eine:n Services Administrator:in! Bist du strukturiert, kunden- und lösungsorientiert und setzt gerne deine analytischen Fähigkeiten ein? Arbeitest du gerne in einem dynamischen Umfeld mit verschiedenen Stakeholdern, bist eigenständig, aber der Teamzusammenhalt hat trotzdem eine hohe Bedeutung für dich? Dann bist du bei uns genau richtig und wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben
- In dieser spannenden Rolle im 2nd Level Support bist du Teil unserer Solutionorganisation und leistest einen professionellen Beitrag im Bereich Services – sowohl für interne wie auch externe Kundschaft.
- Dein Schwerpunkt liegt im Hilti Flottenmanagement, wo du mit hoher Zuverlässigkeit administrative Anliegen bearbeitest: von Diebstahl- und Verlustmeldungen über die Koordination von Grossbestellungen bis hin zu komplexen Kundenanfragen.
- Als zentrale Schnittstelle stehst du in regelmässigem Austausch mit dem Vertrieb, der Logistik, der Materialwirtschaft sowie unserem Reparaturzentrum.
- Deine Arbeit trägt wesentlich zu einer herausragenden Kundenerfahrung bei und fördert den Aufbau nachhaltiger, langfristiger Kundenbeziehungen.
- Zudem bringst du dich aktiv ein, wenn es darum geht, Optimierungspotenziale aufzuzeigen – ganz im Sinne unseres Lean Management Ansatzes.
- Die Mitarbeit in internen Projekten gehört ebenfalls zu deinem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld und bietet dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und mitzugestalten.
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufslehre im technischen oder kaufmännischen Bereich.
- Ausgeprägtes Interesse an Support-Themen und Geschäftsprozessen.
- Dynamische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und analytischem Denkvermögen.
- Kommunikativ, selbstverantwortlich und kritisch denkend – mit einer pragmatischen Herangehensweise und der Bereitschaft, Neues auszuprobieren, daraus zu lernen und kontinuierlich Verbesserungen voranzutreiben.
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Französisch verhandlungssicher, Englisch und Italienisch von Vorteil.
- Erfahrung mit SAP und gute Excel-Kenntnisse von Vorteil.
Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits
- Wir bieten dir einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum.
- Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung.
- Seit 2010 wurden wir regelmässig von "Great Place to Work" als einer der besten 10 Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet und haben in diesem Jahr Platz 1 im Ranking erreicht.
- Deshalb bieten wir dir nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Bonuszahlung an, sondern auch verschiedene Benefits wie:
- flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Jobsharing, Jahresarbeitszeit etc.)
- Möglichkeit für Homeoffice
- strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
- überobligatorische Versicherungsleistungen
- bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement
- sehr gute Verkehrsanbindung mit PKW und Bahn, kostenlose Parkplätze
Freu dich auf ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und gemeinsam mit deinem Team Erfolge feiern kannst.
Services Administrator – Hilti Flottenmanagement (m/w/d) (80-100% oder Jobsharing 50-70% möglich) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigshafen am Rhein ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem firmeneigenen sozialen Netzwerk fördert die WISAG nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Vielfalt und Inklusion, was es zu einem besonders wertschätzenden Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
