Software Engineer DevOps für Embedded (m/w/d)

Wir suchen einen Software-Enthusiasten, der es liebt, Abläufe zu automatisieren, Prozesse zu vereinfachen und smarte Lösungen zu entwickeln – besonders im Bereich Embedded Software. In dieser Rolle gestaltest und entwickelst du unsere Toolchain aktiv weiter, setzt den Fokus auf Innovation statt auf Wartung und arbeitest dabei mit globalen Teams in einem agilen Umfeld zusammen, um echten Mehrwert zu schaffen.

Möglichkeit, weniger als 40 Stunden pro Woche zu arbeiten (mindestens 32 Stunden pro Woche).

Deine Aufgaben:

• Gestalte unsere Embedded-Software-Toolchain und Build-Systeme weiter – mit Fokus auf Innovationen und smarte neue Features.
• Arbeite eng mit unseren globalen IT- und Embedded-Teams zusammen, um ihre Anforderungen in praxisnahe CI/CD-Lösungen zu verwandeln.
• Entwickle neue Tools, Skripte und Erweiterungen, die Prozesse automatisieren und den Entwicklungsalltag erleichtern.
• Übernimm Verantwortung für die gesamte DevOps-Toolchain und sorge dafür, dass sie modern, robust und zukunftsfähig bleibt.
• Profitiere von viel Freiraum, um deine Ideen einzubringen, echten Impact zu erzielen und dich fachlich weiterzuentwickeln.

Du wirst die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und verschiedene Karrierewege innerhalb unserer globalen Organisation zu erkunden.

Dein Profil:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung oder DevOps, mit praktischer Expertise in CI/CD-Pipelines und Runner-Umgebungen.
• Fundierte Kenntnisse in Docker, Bash, Python, C# sowie in gängigen Build-Systemen.
• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssystemen oder einer ähnlichen Fachrichtung.
• Kenntnisse in Embedded Software und Mikrocontroller sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, proaktive Arbeitsweise und Innovationsfreude.
• Teamorientiert, mit exzellenter Kommunikationsfähigkeit in einem agilen, interdisziplinären und internationalen Umfeld.
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten Dir ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem Du Teil eines kreativen und interdisziplinären Teams bist. Von Anfang an übernimmst Du viel Eigenverantwortung, und wir unterstützen Dich bestmöglich bei Deiner individuellen Karrieregestaltung.

Darüber hinaus bieten wir Dir innovative und personalisierte Benefits, wie z. B.:

• Internes Mentoring-Programm.
• Firmeneigener Fitnessbereich mit Trainingskursen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Mobiles Arbeiten (bis zu 50% der monatlichen Arbeitszeit).
• Sabbatical.
• Company Bike.
• Zuschuss zum Monats- und Jahres-Abo öffentlicher Verkehrsmittel.
• Kostenlose Ladesäule für Elektroautos.
• Kostenfreie Parkplätze.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert).
• Zuschuss zur Kinderbetreuung.
• Sommerferienbetreuung für Kinder.
• Zwei soziale Tage, um einen Unterschied sowohl für die Umwelt als auch für die Gesellschaft zu bewirken.

Weitere mögliche Benefits:

• Unterstützung beim Umzug und der Wohnungsfindung.
• Steuerberatung.

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen.

Bei der Hilti Entwicklungsgesellschaft (HEG) in Kaufering verwandeln unsere Forschungs- und Entwicklungsteams branchenführende Ideen in echte Lösungen. Als eines der zentralen Innovationszentren von Hilti konzentriert sich die HEG auf die Entwicklung der Produkte von morgen. Wir begleiten unsere Produkte von der Vorentwicklung unserer Bauchemie, Elektronik, Software und Antriebe bis hin zur Serienreife – und testen sie in Laboren sowie auf Prüfständen.

Bei uns zu arbeiten bedeutet, an Technologien mitzuwirken, die die Bauindustrie weltweit prägen – getragen von einer Kultur, die auf Präzision, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert.

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen.

Hilti steht für Chancengleichheit, wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.