Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Sportpartnerschaften und erwecke sie zum Leben.
- Unternehmen: Schwarz Gruppe, ein dynamisches Umfeld mit Leidenschaft für Sport.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Fokus auf Innovation und Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Architekt unvergesslicher Sportmomente und begeistere Fans weltweit.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Marketing und 7+ Jahre Erfahrung im Sportmarketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das Sportmarketing der Schwarz Gruppe vereint die Sportengagements und Partnerschaften unter einem Dach. Als Teil des Sportmarketings arbeitest Du in einem dynamischen Umfeld, in dem wir spannende Kooperationen mit Vereinen und Organisationen gestalten und gemeinsam mit den Unternehmen der Schwarz Gruppe weiterentwickeln. Mit unserer Leidenschaft für den Sport schaffen wir einzigartige Momente und begeistern Fans sowie Partner gleichermaßen.
Als Sponsoring Manager Activation Unit (m/w/d) bist du der Architekt hinter den Momenten, die Fans und Marken verbinden. Du entwickelst nicht nur Konzepte, du erweckst nationale und internationale Partnerschaften der Schwarz Gruppe im Wintersport und Fußball zum Leben. Mit deinem Gespür für Trends und deiner Leidenschaft für den Sport transformierst du vertragliche Sponsoringrechte in ganzheitliche Markenerlebnisse, die emotionalisieren, differenzieren und messbare Begeisterung auslösen.
… konkret heißt das:
- Strategische Schnittstelle: Du bist der verlässliche Partner für unsere Sparten (Lidl, Kaufland, PreZero, Digits) und berätst sie dabei, wie Sponsoringrechte zielgruppenspezifisch und mit maximalem Impact eingesetzt werden.
- Teamplayer & Regisseur: In enger Abstimmung mit den Abteilungen Strategie und Partnerships stellst du sicher, dass aus Rechten reale Erlebnisse werden.
- Stakeholdermanagement: Unterstützung der Sparten (Lidl, Kaufland, PreZero, Schwarz Digits) bei der Erstellung und Umsetzung zielgruppenspezifischer, crossmedialer, ganzheitlicher Aktivierungskonzepte für die Partnerschaften im Wintersport und Fußball.
- Performance-Fokus: Du behältst das Aktivierungsbudget und die relevanten Marketing KPIs fest im Blick, um den Erfolg unserer Maßnahmen datenbasiert nachzuweisen.
- Partnerschaften: Du orchestrierst die Zusammenarbeit mit Sponsoring-Partnern sowie Sportmarketing- und Eventagenturen, um Exzellenz in der Exekution zu garantieren.
- Matrixorganisation: Cross-funktionale und -mediale Synchronisierung der Aktivierungsplanung mit diversen Fach- und Unternehmensbereichen.
Deine Spielerdaten:
- Sport im Blut: Deine Leidenschaft gilt dem Sport in all seinen Facetten – von der Fankurve im Fußball bis zur Piste im Wintersport.
- Trend-Scout: Du brennst für Innovationen im Sportmarketing und nutzt Technologien und Trends für Markenerlebnisse.
- Erfahrungsschatz: Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Sportökonomie, Marketing) sowie langjährige Expertise (7+ Jahre) in der Aktivierung im Bereich Sportmarketing/Sponsoring.
- Umsetzungsstärke: Du bist ein konzeptioneller Kopf mit Hands-on-Mentalität, der strategisches Geschick mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise vereint.
- Konzeptionsstarker Gestalter: Du hast starke analytische, strategische und problemlösende Fähigkeiten sowie Professionalität und Diplomatie bei der Interaktion mit internen und externen Interessengruppen.
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit: Du kommunizierst sicher und adressatengerecht über alle Hierarchieebenen hinweg. Mit deiner Präsentationsstärke und deinem diplomatischen Geschick agierst du auch in komplexen Situationen als empathischer Ansprechpartner.
- Mentalität: Du hast Spaß daran, Themen proaktiv zu treiben, denkst in Lösungen statt in Problemen und gehst für das perfekte Ergebnis gerne die Extrameile. Du arbeitest gerne im Team und möchtest gemeinsam Großes bewegen. Sport ist für dich eine 24/7 Leidenschaft.
Sponsoring Manager Activation Unit- Sportmarketing (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Die Schwarz Gruppe bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und inspirierendes Umfeld, in dem Sportmarketing und Leidenschaft für den Sport im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, kreative Konzepte zu entwickeln, die Fans und Marken verbinden. Die Möglichkeit, an nationalen und internationalen Partnerschaften im Wintersport und Fußball zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für sportbegeisterte Talente.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sponsoring Manager Activation Unit- Sportmarketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Sportmarketing-Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Firma, sondern auch ihre Sponsoring-Partnerschaften und aktuellen Projekte kennst. Zeig, dass du ein echter Fan ihrer Arbeit bist und bringe eigene Vorschläge mit, wie du ihre Markenaktivierung verbessern könntest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Leidenschaft für den Sport!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfolge und Erfahrungen im Sportmarketing auf Social Media. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen. Lass die Welt wissen, was du kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sponsoring Manager Activation Unit- Sportmarketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für den Sport und deine Erfahrungen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für das, was du tust, brennst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du im Sportmarketing oder Sponsoring hattest. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus, um deine Erfolge greifbar zu machen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Sportmarketing-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends im Sportmarketing vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und über die spezifischen Sponsoring-Partnerschaften der Schwarz Gruppe. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Sponsoring-Rechte in erfolgreiche Markenerlebnisse verwandelt hast und welche KPIs du dabei verfolgt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle stark auf Teamarbeit und Stakeholdermanagement ausgerichtet ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams parat haben. Erkläre, wie du verschiedene Abteilungen koordiniert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Zeige während des Interviews deine proaktive Mentalität. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur zeigen. Diskutiere mögliche Ansätze zur Verbesserung bestehender Sponsoring-Strategien und bringe innovative Ideen ein, um zu zeigen, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen.
