Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von SPS-Programmierern und optimiere die Programmierstandards.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Persönliche Arbeitsatmosphäre, Betriebsrestaurant, Sportevents und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Einarbeitung und gezielte Förderung deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Reisetätigkeit: Gelegentlich
Ihre Mission: Sie leiten ein Team von SPS-Programmierern und sorgen dafür, dass die Aufgaben zielorientiert, effizient und kundenorientiert umgesetzt werden. Sie erstellen die Ressourcenplanung für Ihr Team und gewährleisten eine optimale Einsatzplanung. Sie unterstützen die Entwicklung und Optimierung unserer Programmierstandards und stellen eine konstant hohe Qualität sicher. Sie unterstützen angrenzende Abteilungen sowie ausländische Niederlassungen in fachspezifischen Themen. Sie sind mitverantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung einschlägiger Normen sowie für die Erstellung der erforderlichen Dokumentationen.
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Elektrotechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik und einer Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) bzw. Industriemeister (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung und haben in dieser Zeit fundierende Kenntnisse in der Erstellung, Anpassung und Optimierung von SPS-Programmen erworben. Sie haben bereits erfolgreich ein Team geleitet, sind in der Lage, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern, und zeichnen sich durch eine starke Kommunikationsfähigkeit und Empathie aus. Gute Kenntnisse in einschlägigen Normen und Standards. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir bieten: Persönliche Arbeitsatmosphäre – für die Zukunft aufgestellt in einem stabilen und innovativen Familienunternehmen. Internationalität & Entwicklung: Internationale Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben sowie Aufstiegs- und Entwicklungschancen. Einarbeitung: Zielgerichtetes Onboarding. Weitere Vorteile: Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, Sportevents und Firmenfeiern.
SPS Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
MSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine persönliche Arbeitsatmosphäre in einem stabilen und innovativen Familienunternehmen bietet. Mit internationalen Teams und abwechslungsreichen Aufgaben fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Einarbeitung und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Betriebsrestaurant, kostenlosem Obst sowie regelmäßigen Sportevents und Firmenfeiern.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Teamleitung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über MSK und bringe spezifische Ideen mit, wie du zur Optimierung der Programmierstandards beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin gleich anzugeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Teamleitung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du als SPS Teamleiter dazu beitragen kannst, die Aufgaben effizient und kundenorientiert umzusetzen. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team geleitet hast oder erfolgreich SPS-Programme optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Themen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Kenntnisse über Normen und Standards
Informiere dich über die relevanten Normen und Standards in der Automatisierungstechnik. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und wie du sicherstellen kannst, dass dein Team diese einhält.
