Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die kaufmännische Leitung bei Finanzplanung und Projektüberwachung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und familiäre Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen; analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET SIE
- Rechte Hand der kaufmännischen Leitung: Sie unterstützen den kaufmännischen Niederlassungsleiter bei allen operativen Prozessen – von der wöchentlichen Finanzplanung bis zum Jahresabschluss.
- Projekte im Blick: Sie bereiten die monatlichen Projektgespräche vor, überwachen Baustellenergebnisse und sorgen dafür, dass Leistungs- und Ergebnismeldungen pünktlich und sauber ankommen.
- Schnittstelle mit Überblick: Sie arbeiten eng mit Controlling, Debitorenbuchhaltung, Bürgschaftswesen und Forderungsmanagement zusammen – und behalten auch bei vielen Beteiligten den Überblick.
- Risiken erkennen: Sie prüfen Verträge auf kaufmännische und juristische Risiken und unterstützen bei Versicherungsfällen und Nachunternehmer-Gesprächen.
IHR FUNDAMENT
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
- Erste Praxiserfahrung ist ein Plus – aber kein Muss für die Richtigen
- Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Selbstständig, kommunikationsstark, lösungsorientiert
DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN
- Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung über unsere hauseigene Akademie
- Familienunternehmen mit kurzen Wegen und echtem Gestaltungsraum
- Einstieg mit Perspektive – wer bei uns wächst, übernimmt Verantwortung
ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST
- Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
- Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
- Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
ÜBER UNS
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.
Mehr erfahren unter wolff-mueller.de
Standort-Controller Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
WOLFF & MÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch unsere hauseigene Akademie. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standort-Controller erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Standort-Controller interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Wolff & Müller arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von Wolff & Müller und überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Controlling am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standort-Controller mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Standort-Controllers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Zahlen vor
Da du eng mit Finanzdaten arbeiten wirst, solltest du sicher im Umgang mit Zahlen sein. Übe, wie du Finanzpläne und Projektberichte analysierst und präsentierst, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
